A \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 au JO du 12 septembre, l\u2019arr\u00eat\u00e9 du 3 septembre 2013 fixant les conditions de reprise de services effectu\u00e9s en qualit\u00e9 de salari\u00e9 ou de travailleur ind\u00e9pendant pour le classement dans le corps des psychologues de la fonction publique hospitali\u00e8re. <\/p>\n
Cet arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9cise que : <\/p>\n
* Les fonctionnaires nomm\u00e9s dans le corps des psychologues de la fonction publique hospitali\u00e8re r\u00e9gi par le d\u00e9cret du 31 janvier 1991 (portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitali\u00e8re) b\u00e9n\u00e9ficient de la reprise d’anciennet\u00e9 au titre des p\u00e9riodes de travail ant\u00e9rieures \u00e0 leur nomination, effectu\u00e9es dans des fonctions comparables \u00e0 celles dans lesquelles ils sont nomm\u00e9s, en application des dispositions de l’article 10 de ce d\u00e9cret, \u00e0 condition de justifier, pour la p\u00e9riode consid\u00e9r\u00e9e, de l’un des titres mentionn\u00e9s \u00e0 l\u2019article 1er du d\u00e9cret du 22 mars 1990 (fixant la liste des dipl\u00f4mes permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue) <\/p>\n
* A l’appui de sa demande de reprise d’anciennet\u00e9, le fonctionnaire qui remplit les conditions fix\u00e9es \u00e0 l’article 1er doit fournir un descriptif d\u00e9taill\u00e9 de l’emploi tenu portant notamment sur le domaine d’activit\u00e9, le positionnement de l’emploi au sein de l’organisme employeur, les dipl\u00f4mes d\u00e9tenus et les principales fonctions attach\u00e9es \u00e0 cet emploi. Il doit en outre produire :
\n\u2015 une copie du contrat de travail ;
\n\u2015 son num\u00e9ro Adeli ;
\n\u2015 pour les p\u00e9riodes d’activit\u00e9 relevant du droit fran\u00e7ais, un certificat de l’employeur d\u00e9livr\u00e9 dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l\u2019article L. 1234-19 du code du travail. <\/p>\n
A d\u00e9faut des documents mentionn\u00e9s aux trois pr\u00e9c\u00e9dents alin\u00e9as, il peut produire tout document \u00e9tabli par un organisme habilit\u00e9 attestant de la r\u00e9alit\u00e9 de l’exercice effectif d’une activit\u00e9 salari\u00e9e dans la profession pendant la p\u00e9riode consid\u00e9r\u00e9e.
\nLorsque les documents ne sont pas r\u00e9dig\u00e9s en langue fran\u00e7aise, il en produit une traduction certifi\u00e9e par un traducteur agr\u00e9\u00e9.
\nL’administration a la possibilit\u00e9 de demander la production de tout ou partie des bulletins de paie correspondant aux p\u00e9riodes travaill\u00e9es.
\nElle peut demander la pr\u00e9sentation des documents originaux ; ces documents ne peuvent \u00eatre conserv\u00e9s par l’administration que pour le temps n\u00e9cessaire \u00e0 leur v\u00e9rification et doivent, en tout \u00e9tat de cause, \u00eatre restitu\u00e9s \u00e0 leur possesseur dans un d\u00e9lai de quinze jours. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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