{"id":1759,"date":"2013-09-24T17:37:55","date_gmt":"2013-09-24T17:37:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=1759"},"modified":"2015-02-01T18:33:21","modified_gmt":"2015-02-01T18:33:21","slug":"25-septembre-2013-une-inspection-du-travail-independante-generaliste-et-de-proximite","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=1759","title":{"rendered":"25 septembre 2013 &#8211; Une Inspection du Travail Ind\u00e9pendante, g\u00e9n\u00e9raliste et de proximit\u00e9"},"content":{"rendered":"<p style= \"text-align: justify;\"><strong>Le Minist\u00e8re du Travail a engag\u00e9 une importante r\u00e9forme dite \u00ab Minist\u00e8re fort \u00bb, impactant les services de contr\u00f4le de l\u2019Inspection du Travail. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\"><strong>L\u2019Inspection du Travail est un service public essentiel pour prot\u00e9ger les salari\u00e9s des abus du patronat. Son autorit\u00e9 repose sur trois crit\u00e8res essentiels : <\/p>\n<p>\u2022 Son ind\u00e9pendance, assur\u00e9e par la convention 81 de l\u2019Organisation Internationale du Travail,<br \/>\n\u2022 Sa fonction g\u00e9n\u00e9raliste, qui lui permet une pr\u00e9sence dans toutes les entreprises,<br \/>\n\u2022 Son maillage territorial de proximit\u00e9 qui la rend accessible \u00e0 tous. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\"><strong>Telle qu\u2019elle est aujourd\u2019hui, la r\u00e9forme remet en cause ces crit\u00e8res. Elle provoquerait immanquablement un bouleversement parmi le personnel, et un danger pour la protection des salari\u00e9s : Remise en cause de l\u2019ind\u00e9pendance du corps de l\u2019Inspection du Travail, transformation des missions avec moins de contr\u00f4le dans les entreprises, notamment les tr\u00e8s petites, d\u00e9sorganisation du maillage territorial\u2026<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\"><strong>Et sous couvert d\u2019une \u00e9volution de carri\u00e8re d\u2019une partie des agents, une vraie menace continue de peser sur les effectifs de contr\u00f4le et des autres personnels. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\"><strong>Il serait impensable que ce gouvernement passe en force pour imposer cette r\u00e9forme, contre l\u2019avis majoritaire des organisations syndicales du minist\u00e8re CGT, FO, FSU, Sud, et sans prise en compte des opinions des conf\u00e9d\u00e9rations syndicales, repr\u00e9sentant les salari\u00e9s, premier usager de l\u2019Inspection du Travail. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\"><strong>Ce dont a besoin l\u2019Inspection du Travail, c\u2019est de moyens humains pour assurer ses missions de contr\u00f4le, c\u2019est le doublement des sections pour \u00eatre encore plus proche des salari\u00e9s, c\u2019est la reconnaissance du travail des agents de contr\u00f4le, avec notamment un v\u00e9ritable d\u00e9roulement de carri\u00e8re pour les cat\u00e9gories C, B et A. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\"><strong>C\u2019est aussi, comme le demande la CGT, permettre aux Inspecteurs du Travail de constater la situation de travail des salari\u00e9s, particuli\u00e8rement s\u2019ils sont en situation de vuln\u00e9rabilit\u00e9, pour les aider \u00e0 \u00ab s\u2019en sortir \u00bb. C\u2019est leur permettre aussi de pouvoir recevoir localement et directement tout salari\u00e9 qui le demande. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\"><strong>D\u2019autre part, si la concertation pr\u00e9vue au niveau d\u00e9partemental pour \u00e9changer et mettre en commun les exp\u00e9riences pourrait \u00eatre une bonne id\u00e9e, elle ne doit pas se confondre avec l\u2019instauration d\u2019une subordination de l\u2019Inspecteur. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\"><strong>Enfin, la lutte contre le travail non d\u00e9clar\u00e9 doit pouvoir se construire entre l\u2019Inspecteur du travail \u00ab local \u00bb, les organisations syndicales et les repr\u00e9sentants du personnel, mieux \u00e0 m\u00eame d\u2019\u00eatre efficaces que n\u2019importe quel \u00ab groupe national d\u2019intervention \u00bb. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\"><strong>La modification sans pr\u00e9c\u00e9dent du fonctionnement et des missions de l\u2019Inspection du Travail voulue par la r\u00e9forme \u00ab Minist\u00e8re fort \u00bb aurait n\u00e9cessit\u00e9 une consultation interprofessionnelle. Aussi, la conf\u00e9d\u00e9ration CGT s\u2019adresse au Ministre du Travail afin qu\u2019il prenne le temps de finaliser une v\u00e9ritable concertation avec les organisations syndicales. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\"><strong>La Conf\u00e9d\u00e9ration appelle toutes les organisations de la CGT \u00e0 se rapprocher des syndicats CGT de l\u2019Inspection du Travail pour agir ensemble pour une Inspection du Travail ind\u00e9pendante, g\u00e9n\u00e9raliste et de proximit\u00e9. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\"><strong> (Communiqu\u00e9 Conf\u00e9d\u00e9ral du 18 septembre 2013) <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Minist\u00e8re du Travail a engag\u00e9 une importante r\u00e9forme dite \u00ab Minist\u00e8re fort \u00bb, impactant les services de contr\u00f4le de l\u2019Inspection du Travail. L\u2019Inspection du Travail est un service public essentiel pour prot\u00e9ger les salari\u00e9s des abus du patronat. 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