Les grilles pr\u00e9sent\u00e9es le 20 septembre dernier \u00e9taient sens\u00e9es am\u00e9liorer quelque peu le quotidien des agents de la cat\u00e9gorie C. Cependant, elles m\u00e9ritent d\u2019\u00eatre regard\u00e9es avec un peu plus d\u2019attention que le simple regard approbateur que ne leur r\u00e9servent quelques syndicats prompts \u00e0 accepter sans r\u00e9serve ces propositions. <\/p>\n
En effet, si les agents de d\u00e9but de grilles r\u00e9cup\u00e8rent en moyenne de 30 \u00e0 50 euros d\u2019augmentation pour les plus chanceux d\u2019entre-eux, il faut relativiser et mettre en face :
\n* 15 euros d\u2019augmentation pr\u00e9visible du SMIC, d\u00e8s le 1er janvier
\n* 12 euros d\u2019inflation \u00e0 ne pas n\u00e9gliger pour la seule ann\u00e9e 2013 \u00e0 ce niveau d\u2019indice. <\/p>\n
Et que dire d\u2019un agent qui gravira ses premiers \u00e9chelons en \u00ab gagnant \u00bb 4,63 euros \u00e0 chaque palier atteint lors des dix premi\u00e8res ann\u00e9es de sa carri\u00e8re…
\nDe plus, si nous \u00abgrimpons\u00bb plus haut dans les \u00e9chelons, les \u00abaugmentations\u00bb fondent en dehors de la cr\u00e9ation d\u2019un nouvel \u00e9chelon de fin de grille. <\/p>\n