Les travaux pr\u00e9paratoires de l\u2019\u00e9valuation des Risques Psycho-Sociaux \u00e0 l\u2019h\u00f4pital de Manosque ont fait l\u2019objet du dernier Comit\u00e9 d\u2019Hygi\u00e8ne de S\u00e9curit\u00e9 et des Conditions de Travail \u00ab Extraordinaire \u00bb.
\nLes membres CHSCT-CGT n\u2019ont de cesse, depuis juin 2012 d\u2019alerter et de revendiquer la prise en consid\u00e9ration des RPS. Aujourd\u2019hui nous avons la satisfaction de vous annoncer que cette \u00e9tude d\u00e9butera tr\u00e8s prochainement et sera r\u00e9alis\u00e9e par un prestataire ext\u00e9rieur. Les salari\u00e9(e)s, prot\u00e9g\u00e9(e)s par les r\u00e8gles de confidentialit\u00e9, pourront lors de cette \u00e9tude, exprimer leur quotidien au travail en toute confiance. <\/p>\n
Au sein de l’h\u00f4pital, lors du dernier bilan social, nous avons pu constater une augmentation de l’absent\u00e9isme ainsi qu’une augmentation des accidents du travail (900 en 2010 et 1727 en 2012). Le nombre de troubles musculo-squelettiques (TMS) qui repr\u00e9sentent 85% des maladies professionnelles, a \u00e9t\u00e9 multipli\u00e9 par 3 en 10 ans, dans le domaine de la sant\u00e9. De plus, notre secteur connait des expositions \u00e0 des risques particuliers, comme une tr\u00e8s forte exposition au risque biologique, des horaires atypiques, des pressions temporelles et psychologiques \u00e9lev\u00e9es, des contraintes physiques fortes avec port de charge et postures contraignantes, et surtout une perte de rep\u00e8re, de sens du travail, un sentiment d’insatisfaction , une culpabilisation des personnels.
\nLes RPS concernent toutes les cat\u00e9gories professionnelles, techniques, administratifs, encadrements et soignants. <\/p>\n
Les r\u00e9formes hospitali\u00e8res successives, les tensions li\u00e9es aux contraintes financi\u00e8res et les nouveaux modes de management n’ont fait qu’aggraver ce ph\u00e9nom\u00e8ne. A cela, s’ajoute un contexte particulier, celui du d\u00e9m\u00e9nagement en 2010 sans suivi adapt\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 sur les nouvelles conditions de travail et les r\u00e9percussions subies par les personnels. <\/p>\n
La CGT se saisit pleinement de ce dossier qui va enfin voir le jour. Bien entendu, la CGT est lucide et ne croit pas au miracle. Ce projet d\u2019\u00e9valuation ne va pas gommer d’un coup de baguette magique tous les RPS au sein de l’h\u00f4pital.
\nPour la CGT il est indispensable de donner la parole aux salari\u00e9(e)s afin qu’ils puissent exprimer leurs difficult\u00e9s et mettre en lumi\u00e8re leur r\u00e9alit\u00e9 professionnelle. <\/p>\n
Comme tout ce qui concerne l\u2019ensemble des salari\u00e9(e)s, la CGT s’engage \u00e0 100% dans cette d\u00e9marche. <\/p>\n
Le travail de la CGT au plus pr\u00e8s des salari\u00e9(e)s s’effectue tous les jours. Cette \u00e9tude permettra de proposer des actions concr\u00e8tes d’am\u00e9lioration des conditions de travail et de meilleure prise en charge de la sant\u00e9 de tous les personnels. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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