{"id":2094,"date":"2013-12-31T09:49:19","date_gmt":"2013-12-31T09:49:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=2094"},"modified":"2015-02-01T17:56:05","modified_gmt":"2015-02-01T17:56:05","slug":"31-decembre-2013-abrogation-du-jour-de-carence","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=2094","title":{"rendered":"31 d\u00e9cembre 2013 &#8211; Abrogation du jour de carence !"},"content":{"rendered":"<p style= \"text-align: justify;\">La loi 2013-1278 de finances 2014 a supprim\u00e9 la journ\u00e9e de carence pour les agents de la fonction publique en cong\u00e9 maladie ! <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Depuis sa mise en place par le pr\u00e9c\u00e9dent gouvernement, le jour de carence impos\u00e9 aux fonctionnaires en cas d\u2019arr\u00eat maladie a fait l&rsquo;objet d&rsquo;une lutte sans concession de la CGT afin que ce dispositif soit supprim\u00e9. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Nous l&rsquo;avons d\u00e9fini comme un \u00ab acte politique de d\u00e9magogie anti-fonctionnaire \u00e0 vis\u00e9e bassement \u00e9lectoraliste \u00bb. Il opposait les salari\u00e9s du public et les salari\u00e9s du priv\u00e9 sur un pr\u00e9tendu avantage accord\u00e9 aux fonctionnaires. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">L\u2019abrogation de cette disposition signe le succ\u00e8s de la mobilisation des nombreux agents avec leurs organisations syndicales. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Comme annonc\u00e9e par la CGT d\u00e8s le d\u00e9part, les r\u00e9sultats escompt\u00e9s n&rsquo;ont pas \u00e9t\u00e9 au rendez-vous : <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">&#8211; En termes d&rsquo;\u00e9quit\u00e9 : plus de deux tiers des salari\u00e9s du priv\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;une prise en charge des jours de carence en application d&rsquo;une convention de branche ou d&rsquo;entreprise. Le jour de carence dans la fonction publique a lui priv\u00e9 de toute r\u00e9mun\u00e9ration 100 % des agents publics pour le premier jour de leur arr\u00eat maladie. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">&#8211; En ce qui concerne un \u00e9ventuel recul de l&rsquo;absent\u00e9isme, les effets ne sont pas d\u00e9montr\u00e9s : Si au sein de certains \u00e9tablissements, le nombre d&rsquo;arr\u00eats a pu diminuer, on observe aussi un allongement de la dur\u00e9e des cong\u00e9s maladie. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">&#8211; Les \u00e9conomies budg\u00e9taires sont quant \u00e0 elles beaucoup bien moins importantes que pr\u00e9vues. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Notre pers\u00e9v\u00e9rance et notre d\u00e9termination d\u00e9bouche sur des acquis et la bataille d\u2019id\u00e9e que nous menons dans les situations de luttes fait toujours grandir l\u2019exigence d\u2019autres choix. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Ne l\u00e2chons rien, r\u00e9sistons, proposons des alternatives, \u00e9largissons la mobilisation, faisons  jouer les solidarit\u00e9s, interpellons les politiques pour les mettre devant leurs responsabilit\u00e9s. cette strat\u00e9gie nous permet  chaque fois de marquer des points dans la bataille des id\u00e9es. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Tous ensemble, continuons la mobilisation pour une am\u00e9lioration du service public hospitalier et des conditions de travail de tous les salari\u00e9s. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La loi 2013-1278 de finances 2014 a supprim\u00e9 la journ\u00e9e de carence pour les agents de la fonction publique en cong\u00e9 maladie ! 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