Depuis le d\u00e9but de l’ann\u00e9e, plusieurs agents sont venus nous interroger sur le fait que leur fiche de paye comporte un versement qu\u2019ils ne remarquent pas habituellement qui est intitul\u00e9 indemnit\u00e9 exceptionnelle. Certains agents avaient 20 euros en plus d’autres 40 euros, d’autres 150 euros etc… <\/p>\n
L\u2019indemnit\u00e9 exceptionnelle a \u00e9t\u00e9 institu\u00e9e par le D\u00e9cret n\u00b097-215 du 10 mars 1997. Il ne s\u2019agit pas ici d\u2019une prime qui serait attribu\u00e9e dans la grande g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9 de l\u2019administration mais d\u2019une compensation de la perte de r\u00e9mun\u00e9ration qui pourrait d\u00e9couler du transfert de la cotisation d\u2019assurance maladie vers la contribution g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e. <\/p>\n
Le droit \u00e0 l\u2019indemnit\u00e9 exceptionnelle est seulement ouvert aux fonctionnaires civils, militaires \u00e0 solde mensuelle et magistrat, nomm\u00e9s en cette qualit\u00e9 avant la date du 1er janvier 1998, ainsi qu\u2019aux agents non titulaires en poste \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, recrut\u00e9s en cette qualit\u00e9 avant cette date. <\/p>\n
L’assiette de cette indemnit\u00e9 comprend : le traitement indiciaire brut, l’indemnit\u00e9 de r\u00e9sidence, le suppl\u00e9ment familial de traitement et les primes. <\/p>\n
Le versement s’effectue par acomptes mensuels de 90% de l’indemnit\u00e9 attendue qui est sold\u00e9e en fin d’ann\u00e9e. Si l’indemnit\u00e9 est inf\u00e9rieure \u00e0 200\u20ac, elle est vers\u00e9e en totalit\u00e9 en janvier N+1. <\/p>\n
Exemple : <\/p>\n
r\u00e9mun\u00e9ration en 2012 : 28.000\u20ac (TIB 21.000\u20ac + primes 7000\u20ac) <\/p>\n
r\u00e9mun\u00e9ration nette selon taux 1996 : 28.000\u20ac – [(21.000\u20ac x 6.05% s\u00e9cu) + (28.000\u20ac x 0.95% x 2.40% CSG de 1996)] = 26.091\u20ac <\/p>\n
r\u00e9mun\u00e9ration nette selon taux 2012 : 28.000\u20ac – [( 28.000\u20ac x 0.97%) x 7.50% CSG)] = 25.963\u20ac <\/p>\n
indemnit\u00e9 exceptionnelle : 26.091\u20ac – 25.963\u20ac = 128\u20ac (inf\u00e9rieur \u00e0 200\u20ac sera vers\u00e9e janvier N+1) <\/p>\n
Cette indemnit\u00e9 peut varier jusqu’\u00e0 son annulation si la situation de l’agent a chang\u00e9 (perte SFT, indemnit\u00e9 r\u00e9sidence,…) <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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