{"id":2351,"date":"2014-03-10T19:37:47","date_gmt":"2014-03-10T19:37:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=2351"},"modified":"2015-01-25T12:51:42","modified_gmt":"2015-01-25T12:51:42","slug":"11-mars-2014-nouveau-statut-des-sages-femmes-premieres-victoires-mais-le-gouvernement-peut-mieux-faire","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=2351","title":{"rendered":"11 mars 2014 – Nouveau statut des sages-femmes : Premi\u00e8res victoires… mais le gouvernement peut mieux faire !"},"content":{"rendered":"

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Pour rappel, cela fait pr\u00e8s de dix ans que la CGT lutte aux c\u00f4t\u00e9s des sages-femmes pour obtenir une revalorisation de la profession. <\/strong><\/p>\n

En mai 2011 et sous l\u2019impulsion de la CGT, l\u2019Intersyndicale avec les associations de sages-femmes (membres aujourd\u2019hui du Collectif pro-PH) a fait monter la pression par deux fortes mobilisations. Le mot d\u2019ordre de l\u2019\u00e9poque : \u00ab Une femme, Une sage-femme ! \u00bb. Cependant, en octobre 2013, le Collectif compos\u00e9 essentiellement d\u2019associations corporatistes (et de la CFTC) a tent\u00e9 le coup de force en proposant un statut de praticien hospitalier et une sortie de la fonction publique hospitali\u00e8re. Cette proposition en trompe l\u2019\u0153il a \u00e9t\u00e9 imm\u00e9diatement d\u00e9nonc\u00e9e par la CGT. Il ne pouvait en r\u00e9sulter qu\u2019une perte des acquis sociaux. <\/strong><\/p>\n

Finies les 35 heures au profit d\u2019un d\u00e9compte jour m\u00e9dical al\u00e9atoire. Perte de l\u2019affiliation \u00e0 la CNRACL pour l\u2019invalidit\u00e9 et la retraite. Augmentation des statuts pr\u00e9caires. Autant de reculs inacceptables pour les sages-femmes. Marisol Touraine y a vu une belle opportunit\u00e9 de division de la profession et un affaiblissement du mouvement. Au lieu de trancher, la Ministre a donc lanc\u00e9 quatre groupes de travail, dont l\u2019un sur le nouveau cadre statutaire qui pourrait \u00eatre propos\u00e9. Ce groupe a \u00e9t\u00e9 pilot\u00e9 par \u00c9douard Couty. En clair, il s\u2019agissait de faire le tri entre les avantages et les inconv\u00e9nients de quitter la Fonction publique hospitali\u00e8re. <\/p>\n

Mi-f\u00e9vrier, E. Couty a rendu ses conclusions et la Ministre le 4 mars dernier lors d\u2019une conf\u00e9rence de presse a annonc\u00e9 les mesures cadrant l\u2019organisation future de la profession. <\/p>\n

Notre analyse : la Ministre a repris certaines propositions de la CGT mais a laiss\u00e9 de nombreuses zones de flou. <\/p>\n

La mise en place d\u2019unit\u00e9s fonctionnelles est une des revendications fortes de la CGT depuis des ann\u00e9es. La Ministre a r\u00e9pondu \u00e0 cette attente en indiquant que de telles unit\u00e9s pourront \u00eatre cr\u00e9\u00e9es. Cependant ,la CGT a toujours r\u00e9clam\u00e9 que ces unit\u00e9s soient obligatoirement plac\u00e9es sous la responsabilit\u00e9 d\u2019une sage-femme. Or, la Ministre ne l\u2019envisage que comme une \u00ab possibilit\u00e9 \u00bb. Cela signifie que la d\u00e9cision incombe aux \u00e9tablissements. <\/p>\n

La CGT d\u00e9plore la timidit\u00e9 de la Ministre sur ce point et demande qu\u2019une \u00e9valuation soit int\u00e9gr\u00e9e dans la mise en \u0153uvre de ce dispositif. Si la proportion de sages-femmes en responsabilit\u00e9 est trop faible et que les \u00e9tablissements ne jouent pas le jeu, la CGT demandera que l\u2019obligation soit impos\u00e9e par d\u00e9cret…… <\/p>\n

Pour consulter ou t\u00e9l\u00e9charger l’int\u00e9gralit\u00e9 du 4 pages consacr\u00e9 \u00e0 l’arbitrage du 4 mars 2014 par la ministre, et l’analyse CGT, CLIQUER ICI<\/a> <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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