A d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats des salari\u00e9s, sur des probl\u00e9matiques individuelles parfois ou collectives le plus souvent, en passant d\u2019une posture isol\u00e9e, \u00e0 celle du \u00ab tous ensemble \u00bb. Le syndicat doit \u00e9galement servir \u00e0 conqu\u00e9rir des droits nouveaux. Il r\u00e9pond aux attentes imm\u00e9diates des salari\u00e9s, et intervient, notamment sur les conditions de travail dans les services et, en parall\u00e8le, sur les \u00abdossiers plus g\u00e9n\u00e9raux \u00bb tels que la retraite, la protection sociale, le devenir de l\u2019h\u00f4pital public\u2026 Pour la CGT, il n\u2019y a pas de petites ou grandes revendications\u2026 <\/p>\n
Le contexte social et politique, dans lequel nous \u00e9voluons aujourd\u2019hui, implique que l\u2019on se mobilise pour d\u00e9fendre nos revendications. Aujourd\u2019hui, qui n\u2019est pas inquiet sur le devenir de l\u2019emploi, sur les salaires et le pouvoir d\u2019achat qui stagnent\u2026? Qui ne s\u2019inqui\u00e8te pas de l\u2019\u00e2ge et des conditions dans lesquelles on nous impose de partir en retraite ? Qui n\u2019a pas encore fait le constat d\u2019une incroyable d\u00e9gradation des conditions de vie au travail ? Qui n\u2019a aucune crainte concernant l\u2019avenir de sa profession ? <\/p>\n
Et dire qu\u2019il y en a qui pensent que le syndicalisme n\u2019est plus \u00e0 la mode ! <\/p>\n
Disons le sans ambigu\u00eft\u00e9, les salari\u00e9s de ce pays n\u2019ont jamais eu autant besoin de construire un syndicat fort, pour r\u00e9sister, mais aussi gagner ! <\/p>\n
Au niveau de l’\u00e9tablissement, chaque semaine est bien remplie :
\n– Toutes les semaines, nous accompagnons les agents lors d’entretien avec la direction pendant que d\u2019autres nous sollicitent chaque jour pour des incompr\u00e9hensions et des revendications.
\n– Cette semaine, nous avons \u00e9galement conseill\u00e9 plusieurs agents sur leurs droits (cong\u00e9 maternit\u00e9, projet de reconversion professionnelle, temps partiel th\u00e9rapeutique etc….)
\n– La distribution d’un questionnaire \u00e9labor\u00e9 par PRAGMA pour analyser les risques psychosociaux a d\u00e9but\u00e9 la semaine derni\u00e8re, malheureusement les caract\u00e8res du questionnaire sont illisibles et auraient n\u00e9cessit\u00e9 une loupe pour les d\u00e9chiffrer.
\nCela faisait 2 ans que la CGT avait demand\u00e9 cette enqu\u00eate, pour permettre \u00e0 tous les salari\u00e9s de s\u2019exprimer sur leurs conditions de travail.
\n– Une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale se tiendra jeudi 3 avril \u00e0 13h30 au sous-sol, sur le quai de livraison pr\u00e8s du magasin et du local du service technique. Elle s’adresse \u00e0 l’ensemble des salari\u00e9s de l’h\u00f4pital et des 2 maisons de retraite pour discuter ensemble de la d\u00e9gradation des conditions de travail et des attaques r\u00e9centes contre les droits des agents. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats des salari\u00e9s, sur des probl\u00e9matiques individuelles parfois ou collectives le plus souvent, en passant d\u2019une posture isol\u00e9e, \u00e0 celle du \u00ab tous ensemble \u00bb. Le syndicat doit \u00e9galement servir \u00e0 conqu\u00e9rir des droits nouveaux. Il r\u00e9pond aux attentes imm\u00e9diates des salari\u00e9s, et intervient, notamment sur les conditions de travail dans les […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"views":1780,"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2413"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2413"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2413\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2416,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2413\/revisions\/2416"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2413"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2413"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2413"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}