{"id":2545,"date":"2014-05-02T07:46:52","date_gmt":"2014-05-02T07:46:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=2545"},"modified":"2015-01-25T12:51:35","modified_gmt":"2015-01-25T12:51:35","slug":"2-mai-2014-vers-une-fusion-desintegration-de-larrco-et-de-lagirc","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=2545","title":{"rendered":"2 mai 2014 – Vers une fusion-d\u00e9sint\u00e9gration de l\u2019ARRCO et de l\u2019AGIRC ?"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Le 14 mars dernier, date anniversaire de la cr\u00e9ation du r\u00e9gime de retraite compl\u00e9mentaire des cadres et assimil\u00e9s, l\u2019Agirc, les organisations syndicales de salari\u00e9s et d\u2019employeurs se r\u00e9unissaient, non pas pour c\u00e9l\u00e9brer les 67 ans du r\u00e9gime, mais pour convenir du lancement d\u2019un nouveau cycle de n\u00e9gociations avec pour enjeu la disparition du r\u00e9gime de retraite des cadres, l\u2019Agirc et la disparition du r\u00e9gime compl\u00e9mentaire de l\u2019ensemble des salari\u00e9s du secteur priv\u00e9, l\u2019Arrco. <\/p>\n

Depuis longtemps maintenant, Medef et Cfdt poussent \u00e0 la fusion-d\u00e9sint\u00e9gration de l\u2019Agirc et de l\u2019Arrco. Hasard du calendrier sans doute, la Cour des comptes, qui vient d\u2019auditionner la CGT sur ce sujet, s\u2019y int\u00e9resse aussi depuis plus d\u2019un an. <\/p>\n

Ce faisant le Medef poursuit cinq objectifs pleinement assum\u00e9s <\/p>\n

1-. Faire payer une partie de la retraite des cadres par les non-cadres. <\/strong> Depuis 2003, le montant des cotisations encaiss\u00e9es par l\u2019Agirc ne permet plus de couvrir le montant des pensions \u00e0 verser. Bien que fonctionnant en r\u00e9partition, le r\u00e9gime Agirc s\u2019\u00e9tait fort heureusement constitu\u00e9 des r\u00e9serves de pr\u00e9caution pour pouvoir, en cas de difficult\u00e9s, verser aux retrait\u00e9s leurs pensions sans en diminuer le montant. \u00c0 partir de 2017, ces r\u00e9serves seront \u00e9puis\u00e9es. La fusion des r\u00e9gimes a pour objectif de siphonner les r\u00e9serves de l\u2019Arrco pour continuer \u00e0 payer les pensions de l\u2019Agirc, en d\u2019autres termes, de faire contribuer 14 millions de non-cadres au financement des pensions de 3 millions de cadres et assimil\u00e9s. <\/p>\n

2-. Baisser les taux de remplacement du salaire de l\u2019ensemble des salari\u00e9s. <\/strong> Ces transferts financiers \u00e0 l\u2019envers, des non-cadres vers les cadres, susciteraient une lev\u00e9e de bouclier qui, sur fond de ressentiment anti-cadres, justifierait une baisse du niveau des pensions par rapport aux salaires de fin de carri\u00e8re, plus s\u00e9v\u00e8re pour les cadres que pour les non-cadres. Dans cette affaire, tout le monde serait ainsi perdant. Mais en vertu du soi-disant \u00ab principe d\u2019\u00e9quit\u00e9 \u00bb, les ouvriers et employ\u00e9s devraient se satisfaire de perdre un peu moins ou un peu moins vite que les cadres. <\/p>\n

3-. Cr\u00e9er une nouvelle entit\u00e9 juridique, se substituant \u00e0 terme \u00e0 l\u2019Agirc, l\u2019Arrco et l\u2019Ircantec, pour constituer un r\u00e9gime compl\u00e9mentaire unique fonctionnant sur le mod\u00e8le des comptes notionnels su\u00e9dois. <\/strong> Pour m\u00e9moire, le syst\u00e8me su\u00e9dois fonctionne \u00ab \u00e0 cotisations d\u00e9finies \u00bb. La loi ayant d\u00e9finitivement fig\u00e9 le taux des cotisations pour la retraite, le syst\u00e8me atteint chaque ann\u00e9e son \u00e9quilibre financier en ajustant ses d\u00e9penses \u00e0 ses ressources. L\u2019augmentation du nombre de retrait\u00e9s et de leur esp\u00e9rance de vie, conjugu\u00e9e avec la stagnation ou le recul de la population active, se traduisent donc n\u00e9cessairement par une baisse du montant des retraites et du niveau des futures pensions, selon un rythme et une ampleur variables en fonction des al\u00e9as de la conjoncture. Ce r\u00e9gime pr\u00e9figurerait le r\u00e9gime unique public – priv\u00e9 que le gouvernement et la Cfdt r\u00eavent de mettre en place. <\/p>\n

4-. D\u00e9velopper massivement l\u2019\u00e9pargne-retraite. <\/strong> Le Medef n\u2019aurait plus qu\u2019\u00e0 tirer profit de la stigmatisation des cadres pour susciter en retour des replis cat\u00e9goriels, visant au d\u00e9sengagement des cadres du financement de la protection sociale collective et solidaire, en particulier de la S\u00e9curit\u00e9 sociale, au profit de la souscription de produits d\u2019\u00e9pargne-retraite aupr\u00e8s d\u2019organismes bancaires et assurantiels priv\u00e9s \u00e0 but lucratif. Avec la disparition de l\u2019Agirc, les cadres d\u2019abord, puis tous les salari\u00e9s du priv\u00e9 se verraient ainsi massivement renvoy\u00e9s \u00e0 la capitalisation pour essayer de se constituer une \u00e9pargne pour leurs vieux jours : ce serait un retour au 19\u00e8me si\u00e8cle. <\/p>\n

5-. Porter un coup fatal au statut cadre, <\/strong> dont le Medef ne veut plus depuis de longues ann\u00e9es. Car avec la suppression de l\u2019Agirc, dispara\u00eetrait dans le secteur priv\u00e9 la seule reconnaissance interprofessionnelle et opposable du statut cadre au profit d\u2019appr\u00e9ciations d\u2019entreprises et de branches circonstancielles et sans homog\u00e9n\u00e9it\u00e9. <\/p>\n

La disparition du r\u00e9gime Agirc d\u00e9clencherait imm\u00e9diatement des n\u00e9gociations dans toutes les branches pour remanier les conventions collectives, qui toutes se r\u00e9f\u00e8rent obligatoirement \u00e0 la Convention collective Nationale Agirc, et dispenserait ainsi m\u00eame les entreprises de reconna\u00eetre et r\u00e9mun\u00e9rer \u00e0 leur juste valeur la qualification et les responsabilit\u00e9s exerc\u00e9es par leur encadrement. L\u2019impact sur tous les salaires serait tr\u00e8s n\u00e9gatif, les entreprises se retrouvant dans les faits autoris\u00e9es \u00e0 r\u00e9mun\u00e9rer les cadres comme des employ\u00e9s, et les employ\u00e9s comme des pr\u00e9caires. <\/p>\n

Le 27 juin prochain le calendrier des n\u00e9gociations sera arr\u00eat\u00e9. La CGT et son UGICT peuvent obtenir le maintien et le renforcement des r\u00e9gimes AGIRC, ARRCO et IRCANTEC en s\u2019organisant pour prendre le leadership sur ces n\u00e9gociations. <\/strong><\/p>\n

***<\/p>\n

CONSEIL NATIONAL UGICT-CGT
\nMONTREUIL,10-11 AVRIL 2014<\/strong><\/p>\n

Intervention de Sylvie Durand<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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