{"id":2622,"date":"2014-06-02T12:07:43","date_gmt":"2014-06-02T12:07:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=2622"},"modified":"2015-02-01T18:33:15","modified_gmt":"2015-02-01T18:33:15","slug":"2-juin-2014-bonjour-je-voudrais-connaitre-le-contenu-du-dossier-administratif-de-chaque-agent","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=2622","title":{"rendered":"2 juin 2014 &#8211; Bonjour, je voudrais conna\u00eetre le contenu du dossier administratif de chaque agent ?"},"content":{"rendered":"<p style= \"text-align: justify;\">Aux termes de l\u2019article 18 de la loi n\u00b083-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires : <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Le dossier du fonctionnaire doit comporter toutes les pi\u00e8ces int\u00e9ressant la situation administrative de l&rsquo;int\u00e9ress\u00e9, enregistr\u00e9es, num\u00e9rot\u00e9es et class\u00e9es sans discontinuit\u00e9.<br \/>\nIl ne peut \u00eatre fait \u00e9tat dans le dossier d&rsquo;un fonctionnaire, de m\u00eame que dans tout document administratif, des opinions ou des activit\u00e9s politiques, syndicales, religieuses ou philosophiques de l&rsquo;int\u00e9ress\u00e9. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Ainsi, le dossier administratif ne doit comprendre que des pi\u00e8ces \u00e0 usage administratif ou d\u2019origine administrative.  Par exemple : <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">* Les dipl\u00f4mes, les documents li\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tat civil du fonctionnaire, les extraits de liste d\u2019aptitude \u00e0 la suite de la r\u00e9ussite \u00e0 un concours, les arr\u00eat\u00e9s de nomination, de titularisation et de reclassement, les d\u00e9cisions d\u2019affectation, la notation et les appr\u00e9ciations aff\u00e9rentes, les arr\u00eat\u00e9s de promotion et de position (mise en disponibilit\u00e9, d\u00e9tachement&#8230;), les documents relatifs \u00e0 la formation professionnelle et stage&#8230; <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Il ne rend compte que de la mani\u00e8re de servir de l\u2019agent dans les diff\u00e9rents postes o\u00f9 il a exerc\u00e9 ses fonctions. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Ainsi, doivent \u00eatre retir\u00e9s tous documents relatifs aux opinions et activit\u00e9s politiques, syndicales religieuses ou philosophiques mais \u00e9galement tout document relatif \u00e0 la vie priv\u00e9e de l\u2019agent. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Quant au principe d\u2019intangibilit\u00e9 du dossier administratif, il implique que l\u2019administration ne peut pas, \u00e0 loisir et \u00e0 l&rsquo;insu de l&rsquo;agent, retirer ou ajouter des pi\u00e8ces dans son dossier. En revanche, ce principe n\u2019interdit de retirer \u00e0 la demande de l\u2019agent des documents qui ne peuvent l\u00e9galement \u00eatre inclus. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aux termes de l\u2019article 18 de la loi n\u00b083-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires : Le dossier du fonctionnaire doit comporter toutes les pi\u00e8ces int\u00e9ressant la situation administrative de l&rsquo;int\u00e9ress\u00e9, enregistr\u00e9es, num\u00e9rot\u00e9es et class\u00e9es sans discontinuit\u00e9. Il ne peut \u00eatre fait \u00e9tat dans le dossier d&rsquo;un fonctionnaire, de m\u00eame que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"views":1868,"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2622"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2622"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2622\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2624,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2622\/revisions\/2624"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2622"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2622"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2622"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}