{"id":3244,"date":"2015-01-20T20:18:01","date_gmt":"2015-01-20T20:18:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=3244"},"modified":"2015-01-31T11:10:16","modified_gmt":"2015-01-31T11:10:16","slug":"21-janvier-2015-la-cgt-en-premiere-ligne-de-lanfh-mireille-stivala-elue-presente-nationale-de-lanfh","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=3244","title":{"rendered":"21 janvier 2015 – La CGT en premi\u00e8re ligne de l’ANFH – Mireille Stivala \u00e9lue Pr\u00e9sidente nationale de l’ANFH"},"content":{"rendered":"

\"Mireille<\/a><\/p>\n

Le syndicat CGT a toute sa l\u00e9gitimit\u00e9 dans la d\u00e9fense des revendications du personnel au sein de l\u2019\u00e9laboration des plans de formation. <\/p>\n

L\u2019enveloppe budg\u00e9taire allou\u00e9e \u00e0 la formation continue, qui repr\u00e9sente 2,1% de la masse salariale, appartient aux salari\u00e9s et reste insuffisante face \u00e0 vos besoins\u2026<\/p>\n

\u2022 Le Comit\u00e9 Technique d\u2019\u00c9tablissement, examine le plan de formation pr\u00e9sent\u00e9 par la direction. Vous souhaitez suivre une formation, l\u2019ANFH peut r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins : <\/p>\n

1. Formation promotionnelle :
\n\u2022 Vous \u00eates ASH vous envisagez de suivre la formation AS. <\/p>\n

2. Formation CFP (Cong\u00e9 de Formation Professionnelle).
\n\u2022 Vous \u00eates ambulancier vous souhaitez devenir coiffeur.
\n\u2022 Vous \u00eates administratif vous voulez devenir soignant etc.\u2026 <\/p>\n

Dans le CTE comme \u00e0 l\u2019ANFH, la CGT joue enti\u00e8rement son r\u00f4le afin de garantir le droit de chacun \u00e0 la formation continue, promotionnelle ou reconversion professionnelle. Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9-es CGT d\u00e9fendent avec force les int\u00e9r\u00eats individuels et collectifs des salari\u00e9-es \u00e0 travers les valeurs d\u2019\u00e9quit\u00e9 et d\u2019\u00e9galit\u00e9 d\u2019acc\u00e8s, et ce quelles que soient leurs cat\u00e9gories professionnelles (ouvriers, techniques, administratifs, soignants) et leurs situations statutaires (titulaire, contractuel, contrat pr\u00e9caire). <\/p>\n

Au niveau national, Mireille Stivala, membre de la commission ex\u00e9cutive f\u00e9d\u00e9rale nationale de la CGT sant\u00e9 et action sociale, a \u00e9t\u00e9 \u00e9lue lors du conseil d\u2019administration du 12 d\u00e9cembre, pr\u00e9sidente de l\u2019 Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH). Au titre des pr\u00e9sidences tournantes, L\u2019ancien pr\u00e9sident Jean-Fran\u00e7ois Lanot, pr\u00e9sident de la f\u00e9d\u00e9ration hospitali\u00e8re de France (FHF), prend la vice pr\u00e9sidence. <\/p>\n

Aide-soignante au Centre Hospitalier de Sarreguemines (Moselle) depuis 1993, elle si\u00e8ge au Conseil sup\u00e9rieur de la fonction publique hospitali\u00e8re et au Conseil d\u2019administration de l\u2019ANFH depuis 2009. <\/p>\n

Dans un communiqu\u00e9 diffus\u00e9 sur le site de l\u2019organisme collecteur, la nouvelle pr\u00e9sidente indique que 2015 serait une ann\u00e9e \u00ab charni\u00e8re \u00bb avec le vote du projet strat\u00e9gique 2016-2019. Elle entend agir \u00ab avec comme volont\u00e9 de poursuivre et d\u2019am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la formation pour les publics fragiles, de s\u00e9curiser l\u2019acc\u00e8s aux \u00e9tudes promotionnelles, de faciliter la formation certifiante et qualifiante pour les fili\u00e8res techniques, logistiques ainsi qu\u2019administratives de cat\u00e9gorie C, le prolongement du DPC m\u00e9dical et param\u00e9dical des hospitaliers\u2026 autant de chantiers pour lesquels l\u2019ANFH a pleinement son r\u00f4le \u00e0 jouer \u00bb, a-t-elle indiqu\u00e9. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le syndicat CGT a toute sa l\u00e9gitimit\u00e9 dans la d\u00e9fense des revendications du personnel au sein de l\u2019\u00e9laboration des plans de formation. L\u2019enveloppe budg\u00e9taire allou\u00e9e \u00e0 la formation continue, qui repr\u00e9sente 2,1% de la masse salariale, appartient aux salari\u00e9s et reste insuffisante face \u00e0 vos besoins\u2026 \u2022 Le Comit\u00e9 Technique d\u2019\u00c9tablissement, examine le plan de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,8],"tags":[],"views":2198,"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3244"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3244"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3244\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3250,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3244\/revisions\/3250"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3244"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3244"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3244"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}