{"id":3421,"date":"2015-03-16T20:42:56","date_gmt":"2015-03-16T20:42:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=3421"},"modified":"2015-03-16T20:46:55","modified_gmt":"2015-03-16T20:46:55","slug":"16-mars-2015-vous-etes-personnels-de-soins-protegez-vous-des-risques-lies-aux-manipulations-des-personnes-dependantes","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=3421","title":{"rendered":"16 mars 2015 &#8211; Vous \u00eates personnels de soins ? Prot\u00e9gez-vous&#8230; des risques li\u00e9s aux manipulations des personnes d\u00e9pendantes"},"content":{"rendered":"<p style= \"text-align: justify;\">GAGNONS LE \u00ab BIEN VIVRE AU TRAVAIL \u00bb <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">L\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail et la pr\u00e9vention des risques professionnels ne sont ni des extravagances des salari\u00e9-e-s, ni un co\u00fbt. C\u2019est une bataille id\u00e9ologique. Selon les employeurs, l\u2019organisation du travail n\u2019est pas du ressort des agents, des salari\u00e9-e-s, alors qu\u2019ils sont les plus l\u00e9gitimement concern\u00e9-e-s : les v\u00e9ritables experts du travail, ce sont bien ceux qui l\u2019ex\u00e9cutent ! Nous qui sommes dans le secteur de la sant\u00e9 et de l\u2019action sociale, nous n\u2019aurions pas notre mot \u00e0 dire sur la pr\u00e9vention de notre sant\u00e9 ? Un comble ! <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Nos employeurs font pression pour d\u00e9r\u00e9glementer le droit du travail (Code du Travail, conventions collectives, statut de la Fonction publique) et individualiser les rapports au travail pour obtenir des gains de rentabilit\u00e9. Les nouvelles organisations du travail visent \u00e0 briser les collectifs de travail et par cons\u00e9quent \u00e0 fragiliser le lien social, \u00e0 accro\u00eetre la mall\u00e9abilit\u00e9 des personnels. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Les nouveaux modes de management issus de l\u2019industrie comme le \u00ab Lean \u00bb investissent de plus en plus notre secteur. Ils reposent, par exemple, sur l\u2019organisation de r\u00e9unions de travail pour amener les salari\u00e9-e-s \u00e0 faire des propositions qui permettront de faire la chasse aux temps morts. Un pi\u00e8ge qui d\u00e9voie l\u2019aspiration des salari\u00e9-e-s \u00e0 \u00eatre associ\u00e9-e-s et qui renforce leur exploitation. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Les CHSCT, conquis apr\u00e8s des ann\u00e9es de luttes et le soutien d\u2019un v\u00e9ritable gouvernement de gauche, sont aujourd\u2019hui la cible d\u2019employeurs qui consid\u00e8rent cette instance comme trop intrusive et jouissant de pr\u00e9rogatives trop importantes. <\/p>\n<p>Faire correctement son travail, pouvoir en \u00eatre fier devient difficile et d\u00e9coule souvent d\u2019un combat. Le \u00ab bien travailler \u00bb devrait \u00eatre une \u00e9vidence dans nos secteurs, et le socle commun qui nous lie. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Ci-joint une information pr\u00e9vention : <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\u00a0\u00bb Vous \u00eates personnels de soins ? Prot\u00e9gez-vous&#8230; des risques li\u00e9s aux manipulations des personnes d\u00e9pendantes\u00a0\u00bb <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Pour consulter le livret, <strong><a href=\"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/559.-vous-\u00eates-personnels-de-soins.pdf\">CLIQUER ICI<\/a><\/strong> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>GAGNONS LE \u00ab BIEN VIVRE AU TRAVAIL \u00bb L\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail et la pr\u00e9vention des risques professionnels ne sont ni des extravagances des salari\u00e9-e-s, ni un co\u00fbt. C\u2019est une bataille id\u00e9ologique. 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