\nFace aux politiques d\u2019aust\u00e9rit\u00e9 et aux d\u00e9rives d\u2019autoritarisme, nous avons besoin d\u2019un syndicalisme offensif et efficace mais \u00e9galement de proximit\u00e9, de solidarit\u00e9 et de convivialit\u00e9.<\/p>\n
C’est quoi la qualit\u00e9 de vie syndicale ?
\nC’est avant tout se poser un certain nombre de questions :
\nLes syndiqu\u00e9s ont-ils acc\u00e8s \u00e0 l’information et sont-ils inform\u00e9s de mani\u00e8re \u00e9quitable ?
\nLa d\u00e9mocratie et la transparence sont-elles une de nos priorit\u00e9s permanentes ?
\nAvons-nous mis en place toutes les conditions afin que les syndiqu\u00e9s aient envie de s’impliquer ?
\nLes conditions sont-elles r\u00e9unies pour qu’ils puissent \u00e9changer, d\u00e9battre et s’impliquer ?
\nEst-ce que les militants prennent plaisir \u00e0 se r\u00e9unir et \u00e0 travailler ensemble?
\nTous les syndiqu\u00e9s ont-il acc\u00e8s \u00e0 la formation lors de leur syndicalisation, lors de leur prise de mandat, et tout au long de la vie syndicale?
\nNotre communication est-elle r\u00e9active, accessible et d\u00e9mocratique ? Permet-elle de positiver notre travail et nos actions ?
\nA-t-on une politique financi\u00e8re de qualit\u00e9 et transparente ?
\nMaitrise-t-on assez et optimise-t-on assez le droit syndical ?<\/p>\n
Voil\u00e0 quelques uns des aspects de la qualit\u00e9 de vie syndicale.<\/p>\n
Les temps difficiles, le stress du quotidien, nous en font parfois oublier l\u2019essence m\u00eame de notre syndicalisme.
\nDe nombreux salari\u00e9s sont pr\u00eats \u00e0 s\u2019investir dans un syndicalisme de conqu\u00eate d\u00e8s lors que notre d\u00e9marche syndicale leur parait claire.
\nLa recherche de l\u2019am\u00e9lioration de notre qualit\u00e9 de vie syndicale permet de r\u00e9affirmer les r\u00e8gles d\u00e9finies dans nos statuts et les orientations d\u00e9finies dans nos congr\u00e8s conf\u00e9d\u00e9raux.<\/p>\n
En effet, la qualit\u00e9 doit \u00eatre au c\u0153ur de chacun de nos r\u00e9flexes, chacune de nos analyses.
\nNous devons rendre acteur chaque syndiqu\u00e9, nous devons donner \u00e0 chacun la possibilit\u00e9 de participer \u00e0 l’activit\u00e9 syndicale.<\/p>\n
Faire de la place aux jeunes et placer notre boussole vers demain sont au centre de la r\u00e9flexion que nous devons mener sur la qualit\u00e9 de vie syndicale.
\nNous devons \u00e9galement travailler \u00e0 la continuit\u00e9 syndicale.<\/p>\n
De plus, nous devons r\u00e9unir les conditions pour que les syndiqu\u00e9s et les militants soient libres de s’exprimer, d’affirmer leurs positions sans avoir de pression, et sans \u00eatre stigmatis\u00e9. Nous devons faire en sorte que chacun se sente bien dans le syndicat. Ce sont les bases pour s’engager sans r\u00e9serve dans l’activit\u00e9 syndicale.<\/p>\n
Ce ne sont pas des campagnes de syndicalisation dont nous avons besoin, mais des campagnes de qualit\u00e9 de vie syndicale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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