Nous souhaitons apporter quelques pr\u00e9cisions sur le DPC (D\u00e9veloppement Professionnel Continu) suite aux questions que nous avons re\u00e7ues.<\/p>\n
Les professionnels de sant\u00e9 param\u00e9dicaux (sauf les psychologues, cadres de sant\u00e9 et ASH) ont l\u2019obligation de se former dans le cadre du DPC \u00e0 compter du 1er janvier 2013.<\/p>\n
Cette formation doit se r\u00e9alis\u00e9e en fonction d\u2019un programme DPC qui devra remplir 3 crit\u00e8res :
\n1. \u00eatre conforme \u00e0 une orientation nationale ou \u00e0 une orientation r\u00e9gionale
\n2. comporter une des m\u00e9thodes et modalit\u00e9s valid\u00e9es par la HAS (Haute Autorit\u00e9 en Sant\u00e9)
\n3. \u00eatre mis en \u0153uvre par un ou plusieurs organismes de DPC<\/p>\n
Pr\u00e9cisions :<\/strong>:<\/p>\n * Les orientations nationales = elles devraient correspondre \u00e0 celles pr\u00e9sent\u00e9es dans la circulaire de la DGOS publi\u00e9e en g\u00e9n\u00e9ral chaque ann\u00e9e au mois de juin (nous vous tiendrons au courant d\u00e8s qu\u2019elle sort) L\u2019\u00e9tablissement a une obligation de r\u00e9aliser un plan DPC (annuel ou pluriannuel). La direction ou le service de formation de l\u2019\u00e9tablissement informeront l\u2019agent du plan DPC.<\/p>\n Le plan DPC constituera une partie du plan de formation. En effet, le plan de formation concerne tous les personnels de l\u2019\u00e9tablissements alors que le plan DPC ne concerne que les professionnels de sant\u00e9 param\u00e9dicaux. L\u2019articulation entres les deux se fera en fonction de la strat\u00e9gie de l\u2019\u00e9tablissement et des orientations nationales et r\u00e9gionales.<\/p>\n Le directeur de l\u2019\u00e9tablissement valide le plan DPC. Le Comit\u00e9 Technique d\u2019Etablissement est consult\u00e9 pour les param\u00e9dicaux et les sages-femmes. La Commission des Soins Infirmiers de R\u00e9\u00e9ducation et des M\u00e9dicaux Techniques est consult\u00e9e pour les param\u00e9dicaux.<\/p>\n R\u00e9f\u00e9rences :<\/strong>:<\/p>\n * Selon l\u2019Art. 59 de la Loi 2009-879 du 21 juillet 2009, appel\u00e9e loi HPST (H\u00f4pital, Patients, Sant\u00e9 et Territoire), instaurant le DPC, ses objectifs sont \u00ab l\u2019\u00e9valuation des pratiques professionnelles, le perfectionnement des connaissances, l\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des soins ainsi que la prise en compte des priorit\u00e9s de sant\u00e9 publique et de la ma\u00eetrise m\u00e9dicalis\u00e9e des d\u00e9penses de sant\u00e9. \u00bb<\/p>\n * D\u00e9cret n\u00b0 2011-2113 du 30 d\u00e9cembre 2011 relatif \u00e0 l\u2019organisme gestionnaire du d\u00e9veloppement professionnel continu<\/p>\n * D\u00e9cret n\u00b0 2011-2114 du 30 d\u00e9cembre 2011 relatif au d\u00e9veloppement professionnel continu des professionnels de sant\u00e9 param\u00e9dicaux<\/p>\n * D\u00e9cret n\u00b0 2011-2115 du 30 d\u00e9cembre 2011 relatif au d\u00e9veloppement professionnel continu des chirurgiens-dentistes<\/p>\n * D\u00e9cret n\u00b0 2011-2116 du 30 d\u00e9cembre 2011 relatif au d\u00e9veloppement professionnel continu des m\u00e9decins<\/p>\n * D\u00e9cret n\u00b0 2011-2117 du 30 d\u00e9cembre 2011 relatif au d\u00e9veloppement professionnel continu des sages-femmes<\/p>\n * D\u00e9cret n\u00b0 2011-2118 du 30 d\u00e9cembre 2011 relatif au d\u00e9veloppement professionnel continu des pharmaciens<\/p>\n * D\u00e9cret n\u00b0 2012-26 du 9 janvier 2012 relatif \u00e0 la commission scientifique ind\u00e9pendante des m\u00e9decins<\/p>\n * D\u00e9cret n\u00b0 2012-27 du 9 janvier 2012 relatif \u00e0 la commission scientifique ind\u00e9pendante des sages-femmes<\/p>\n * D\u00e9cret n\u00b0 2012-28 du 9 janvier 2012 relatif \u00e0 la commission scientifique ind\u00e9pendante des chirurgiens-dentistes<\/p>\n * D\u00e9cret n\u00b0 2012-29 du 9 janvier 2012 relatif \u00e0 la commission scientifique ind\u00e9pendante des pharmaciens<\/p>\n * D\u00e9cret n\u00b0 2012-30 du 9 janvier 2012 relatif \u00e0 la commission scientifique du Haut Conseil des professions param\u00e9dicales<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nous souhaitons apporter quelques pr\u00e9cisions sur le DPC (D\u00e9veloppement Professionnel Continu) suite aux questions que nous avons re\u00e7ues. 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\n* Les orientations r\u00e9gionales = elles seront d\u00e9termin\u00e9es par l\u2019ARS (Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9)
\n* La liste des m\u00e9thodes et modalit\u00e9s HAS = seront mises \u00e0 disposition sur le site de la HAS et int\u00e9gr\u00e9e dans le logiciel de l\u2019ANFH
\n* Les organismes DPC = organisme enregistr\u00e9s par l\u2019OGDPC et \u00e9valu\u00e9s favorablement par la CS HCPP<\/p>\n