{"id":4680,"date":"2016-12-07T19:36:41","date_gmt":"2016-12-07T19:36:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=4680"},"modified":"2016-12-07T19:50:59","modified_gmt":"2016-12-07T19:50:59","slug":"7-decembre-2016-lettre-ouverte-aux-medecins-du-travail-des-etablissements-publics-de-sante-du-departement-des-alpes-de-haute-provence","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=4680","title":{"rendered":"8 d\u00e9cembre 2016 – Lettre ouverte aux m\u00e9decins du travail des \u00e9tablissements publics de sant\u00e9 du d\u00e9partement des Alpes de Haute Provence"},"content":{"rendered":"


\nCi-joint le courrier de l’USD CGT Sant\u00e9 et Action Sociale 04 (sous forme de lettre ouverte) envoy\u00e9 aux m\u00e9decins du travail des \u00e9tablissements publics de sant\u00e9 du d\u00e9partement dans le cadre de notre campagne revendicative sur les conditions de travail :<\/strong><\/p>\n

Digne-les-Bains, le 2 d\u00e9cembre 2016<\/p>\n

>> Lettre ouverte aux m\u00e9decins du travail des \u00e9tablissements publics de sant\u00e9 du d\u00e9partement des Alpes de Haute Provence<\/p>\n

Mesdames, Messieurs, <\/p>\n

La souffrance au travail est une r\u00e9alit\u00e9 qui se d\u00e9veloppe dans le secteur sanitaire et social, \u00e0 tel point que les pouvoirs publics \u00ab\u00a0semblent\u00a0\u00bb le prendre en compte dans les intentions et les accords-cadres qui ont pu \u00eatre sign\u00e9s. <\/p>\n

Cependant, nous constatons que les quelques mesures mises en place se r\u00e9sument \u00e0 des questionnaires sur les risques psycho sociaux et des formations propos\u00e9es notamment aux membres des CHSCT. <\/p>\n

Pour la CGT, ces mesures sont loin de r\u00e9pondre aux attentes des salari\u00e9s confront\u00e9s \u00e0 un accroissement de la d\u00e9gradation de leurs conditions de travail li\u00e9e aux mesures successives des diff\u00e9rents gouvernements. Cette r\u00e9alit\u00e9 ne va pas s’am\u00e9liorer avec la perspective de la suppression de 22 000 postes. Les cons\u00e9quences sont nombreuses : une perte de sens au travail, une frustration de ne pas avoir les moyens de bien faire leur travail, une augmentation des arr\u00eats de travail, plus grave encore le burn out pouvant entra\u00eener pour certains le passage \u00e0 l’acte. <\/p>\n

Le fait que certains salari\u00e9s soient amen\u00e9s \u00e0 ex\u00e9cuter leur travail sous anxiolytiques, en dernier recours, est pour la CGT inacceptable. Toutes les cat\u00e9gories professionnelles sont concern\u00e9es. <\/p>\n

Les rappels incessants, parfois mena\u00e7ants, sur les jours de repos, les changements trop fr\u00e9quents sur les plannings, la modification des horaires et des rythmes de travail, l’alternance jour\/nuit, sont une atteinte majeure au respect de la vie priv\u00e9e. <\/p>\n

Le risque de maltraitance sur les personnels et sur les patients devient institutionnel et tend \u00e0 devenir la norme. Les salari\u00e9s sont confront\u00e9s \u00e0 un d\u00e9saccord permanent avec leurs valeurs, leur formation initiale. Les collectifs de travail se brisent, le savoir-faire se perd, le travail d\u2019\u00e9quipe s\u2019en retrouve particuli\u00e8rement affect\u00e9 entrainant des tensions entre les salari\u00e9s. <\/p>\n

Les bilans sociaux des diff\u00e9rents \u00e9tablissements, sur les derni\u00e8res ann\u00e9es, t\u00e9moignent d\u2019une recrudescence des accidents de service, des maladies professionnelles, de l\u2019augmentation des heures suppl\u00e9mentaires non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es, et de la pr\u00e9carisation des personnels. <\/p>\n

Le syndicat CGT Sant\u00e9 et Action Sociale en collaboration avec l\u2019ensemble des syndicats CGT des \u00e9tablissements du d\u00e9partement m\u00e8ne une campagne revendicative concernant la mise en place d\u2019une r\u00e9elle politique d\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail. <\/p>\n

Il est indispensable que les m\u00e9decins du travail et les CHSCT du d\u00e9partement se positionnent clairement sur la g\u00e9n\u00e9ralisation de la d\u00e9gradation des conditions de travail et de la souffrance au travail. Ne faisons pas le jeu de la banalisation et de la r\u00e9signation. Il est important que chaque acteur travaille pour offrir des perspectives aux personnels et que d’autres choix soient impos\u00e9s. <\/p>\n

Nous souhaiterions vous rencontrer afin d\u2019\u00e9changer sur le sujet et tenter d\u2019y apporter une v\u00e9ritable r\u00e9flexion ainsi que des propositions concr\u00e8tes. <\/p>\n

Dans l\u2019attente, nous vous prions d’agr\u00e9er, Mesdames, Messieurs, nos salutations distingu\u00e9es. <\/p>\n

Copie : aux Pr\u00e9sidents des CHSCT des \u00e9tablissements du d\u00e9partement<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ci-joint le courrier de l’USD CGT Sant\u00e9 et Action Sociale 04 (sous forme de lettre ouverte) envoy\u00e9 aux m\u00e9decins du travail des \u00e9tablissements publics de sant\u00e9 du d\u00e9partement dans le cadre de notre campagne revendicative sur les conditions de travail : Digne-les-Bains, le 2 d\u00e9cembre 2016 >> Lettre ouverte aux m\u00e9decins du travail des \u00e9tablissements […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"views":1641,"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4680"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4680"}],"version-history":[{"count":4,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4680\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4686,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4680\/revisions\/4686"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4680"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4680"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4680"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}