{"id":4743,"date":"2017-01-15T14:25:21","date_gmt":"2017-01-15T14:25:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=4743"},"modified":"2017-01-15T14:30:39","modified_gmt":"2017-01-15T14:30:39","slug":"15-janvier-2017-mobilisation-a-la-polyclinique-de-lormeau-la-victoire-au-64eme-jour-de-greve","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=4743","title":{"rendered":"15 janvier 2017 – Mobilisation \u00e0 la polyclinique de l’Ormeau, la victoire au 64\u00e8me jour de gr\u00e8ve !"},"content":{"rendered":"

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La tr\u00e8s longue gr\u00e8ve \u00e0 la polyclinique priv\u00e9e de Tarbes s’ach\u00e8ve par un succ\u00e8s pour le personnel : le puissant groupe M\u00e9diP\u00f4le Partenaires a d\u00fb faire des concessions sur les salaires et les conditions de travail. Un conflit qui fera date. <\/p>\n

\u00ab Il y a des larmes qui font plaisir \u00bb, confie un salari\u00e9. Embrassades, applaudissements de plusieurs minutes. Toute la salle est debout, euphorique. Les salari\u00e9s en gr\u00e8ve de la polyclinique de l’Ormeau, \u00e0 Tarbes, viennent de faire plier le puissant groupe M\u00e9diP\u00f4le Partenaires, propri\u00e9taire de l’\u00e9tablissement. A l’unanimit\u00e9 des 130 pr\u00e9sents, l’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale a, hier matin, approuv\u00e9 le protocole de fin de conflit. Et a donc mis un terme \u00e0 la plus longue gr\u00e8ve jamais effectu\u00e9e en France dans une clinique priv\u00e9e : 64 jours. <\/p>\n

D\u00e8s le d\u00e9but de l’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, Laurence Charroy, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e CGT \u00e0 la polyclinique, pr\u00e9vient ses camarades : \u00ab Aujourd’hui, nous avons une grande responsabilit\u00e9. \u00bb La veille, les gr\u00e9vistes avaient refus\u00e9 de cesser le mouvement, jugeant les concessions de la direction insuffisantes. Mais lundi soir, de nouveaux \u00e9changes entre la CGT et les repr\u00e9sentants de M\u00e9diP\u00f4le ont fait sauter les trois derniers points de blocage. Et hier matin, l’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale a pu examiner la nouvelle mouture du protocole de fin de conflit. Une sixi\u00e8me version ! La direction accepte en fin de compte d’octroyer une prime annuelle p\u00e9renne de 700 euros brut. <\/p>\n

Elle ne sera pas r\u00e9troactive mais, pour cette ann\u00e9e, vers\u00e9e d\u00e8s le mois de janvier et au premier trimestre des ann\u00e9es suivantes. Surtout, elle s’appliquera aux nouveaux embauch\u00e9s et les salari\u00e9s \u00e0 temps partiel percevront la m\u00eame prime que leurs coll\u00e8gues travaillant \u00e0 temps complet. Les agents de service hospitaliers (ASH) obtiennent d’\u00eatre consid\u00e9r\u00e9s \u00ab acteurs de la vie quotidienne du service \u00bb. En d’autres termes, il est reconnu \u00e0 ces personnels non soignants qu’ils participent \u00e0 la prise en charge des patients. Troisi\u00e8me blocage lev\u00e9 : les infirmi\u00e8res et aides-soignantes ne seront plus affect\u00e9es dans diff\u00e9rents services selon le bon vouloir de la direction, mais dans le service qu’elles auront choisi. \u00ab Tous ensemble ! Solidarit\u00e9 ! \u00bb L’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale exulte apr\u00e8s le vote donnant une issue positive au conflit. Une Internationale s’\u00e9l\u00e8ve dans la salle. Du c\u00f4t\u00e9 de leurs soutiens politiques aussi, c’est la satisfaction.
\nPour la responsable communiste et \u00e9lue tarbaise Marie-Pierre Vieu, coauteure d’une lettre ouverte \u00e0 la ministre de la Sant\u00e9 en soutien aux personnels de la clinique, c’est la preuve que \u00ab la lutte paye m\u00eame face \u00e0 un colosse de l’hospitalisation priv\u00e9e \u00bb. \u00ab Une page de notre vie vient de s’\u00e9crire, s’exclame Laurence Charroy. Nous avons mis \u00e0 genoux le groupe M\u00e9diP\u00f4le. Notre employeur ne pourra plus jamais se comporter de la m\u00eame mani\u00e8re. Pr\u00e9servons ce que ,nous avons conquis de plus cher : la solidarit\u00e9 entre salari\u00e9s. \u00bb <\/p>\n

Au cours de ce long conflit, la direction n’a rien c\u00e9d\u00e9 sur la valorisation du point d’indice, mais elle a l\u00e2ch\u00e9 une revalorisation annuelle garantie, passant de 5,7 % \u00e0 8,33 %. De plus, le rapport de forces n’est plus le m\u00eame dans l’\u00e9tablissement et peut-\u00eatre aussi dans l’ensemble du groupe. Ce conflit a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 d’autre part l’inertie des pouvoirs publics, du minist\u00e8re de la Sant\u00e9 en particulier (lire l’entretien ci-dessous). \u00ab Le conflit aurait \u00e9t\u00e9 moins long si les pouvoirs publics \u00e9taient intervenus plus t\u00f4t, analyse Laurence Charroy. Ceux-ci ont permis \u00e0 un groupe priv\u00e9 d’occuper une telle place qu’ils se sont retrouv\u00e9s en position d’inf\u00e9riorit\u00e9. Et quelle volont\u00e9 d’intervenir avaient-ils ?
\nL’intervention de Matignon a \u00e9t\u00e9 obtenue par notre rapport de forces. \u00bb Ce long conflit a \u00e9t\u00e9 trait\u00e9 \u00e0 un tr\u00e8s haut niveau le directeur de cabinet du premier ministre , m\u00eame s’il a fallu presque deux mois pour en arriver l\u00e0. Des n\u00e9gociations ont eu lieu \u00e0 l’h\u00f4tel Matignon, avec Philippe Martinez, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la CGT, et Philippe Gravier, PDG de M\u00e9diP\u00f4le, qui n’a pu cette fois esquiver les revendications des gr\u00e9vistes. Autre enseignement : les conditions de travail d\u00e9grad\u00e9es et les salaires squelettiques n’apparaissent plus ici comme une fatalit\u00e9. Les salari\u00e9s de l’Ormeau avaient pr\u00e9vu de f\u00eater hier soir leur victoire dans une salle pr\u00eat\u00e9e par la mairie de S\u00e9m\u00e9ac, en banlieue tarbaise. Ils reprendront le travail demain jeudi. Ce conflit marquera l’histoire sociale des Hautes-Pyr\u00e9n\u00e9es et du secteur de la sant\u00e9. Laurence Charroy : \u00ab On va faire germer des id\u00e9es dans d’autres \u00e9tablissements priv\u00e9s. \u00bb <\/p>\n

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Lien vers une intervention de Philippe Martnez sur le mouvement de la clinique de l’Ormeau \u00e0 Tarbes : CLIQUER ICI<\/a><\/strong><\/p>\n

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Lien vers la vid\u00e9o annon\u00e7ant la fin du conflit : CLIQUER ICI<\/a><\/strong><\/p>\n

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