{"id":5677,"date":"2018-02-23T05:39:47","date_gmt":"2018-02-23T05:39:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=5677"},"modified":"2018-02-23T05:41:13","modified_gmt":"2018-02-23T05:41:13","slug":"23-fevrier-2018-bonjour-je-viens-davoir-un-avertissement-la-direction-a-t-elle-le-droit-de-mettre-cet-avertissement-dans-mon-dossier-administratif","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=5677","title":{"rendered":"23 f\u00e9vrier 2018 &#8211; Bonjour, je viens d&rsquo;avoir un avertissement. La direction a-t-elle le droit de mettre cet avertissement dans mon dossier administratif ?"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/642.-Question-r\u00e9ponse-sur-la-maladie-et-la-retraite.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/642.-Question-r\u00e9ponse-sur-la-maladie-et-la-retraite.png\" alt=\"Question r\u00e9ponse sur la maladie et la retraite CGT\" width=\"380\" height=\"140\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3844\" srcset=\"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/642.-Question-r\u00e9ponse-sur-la-maladie-et-la-retraite.png 380w, http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/642.-Question-r\u00e9ponse-sur-la-maladie-et-la-retraite-300x111.png 300w\" sizes=\"(max-width: 380px) 100vw, 380px\" \/><\/a><\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Bonjour, l&rsquo;avertissement doit \u00eatre motiv\u00e9 par l&rsquo;administration. Cependant la d\u00e9cision d&rsquo;avertissement peut se faire de mani\u00e8re orale ou \u00e9crite (Lettre circulaire n\u00b01078 DH\/8D du 26 juin 1986 relative \u00e0 l\u2019inscription de sanctions disciplinaires au dossier du fonctionnaire). <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">L\u2019avertissement ne doit toutefois pas \u00eatre inscrit au dossier du fonctionnaire hospitalier (article 81 de la loi n\u00b0 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives \u00e0 la fonction publique hospitali\u00e8re). <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">La lettre circulaire du 26 juin 1986 souligne en effet qu\u2019aucune mention de l\u2019avertissement ne doit figurer \u00ab de quelque fa\u00e7on que ce soit \u00bb dans le dossier de l\u2019agent (sur un courrier, sur l&rsquo;\u00e9valuation annuelle de l&rsquo;agent&#8230;). <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">En aucun cas, l&rsquo;avertissement et les \u00e9ventuels courriers faisant r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 cette sanction ne doivent \u00eatre  inclus dans le dossier du fonctionnaire en cause. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Pour les autres fonctions publiques, il en est de m\u00eame : pas de conservation de l&rsquo;avertissement dans le dossier administratif de l&rsquo;agent. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bonjour, l&rsquo;avertissement doit \u00eatre motiv\u00e9 par l&rsquo;administration. Cependant la d\u00e9cision d&rsquo;avertissement peut se faire de mani\u00e8re orale ou \u00e9crite (Lettre circulaire n\u00b01078 DH\/8D du 26 juin 1986 relative \u00e0 l\u2019inscription de sanctions disciplinaires au dossier du fonctionnaire). L\u2019avertissement ne doit toutefois pas \u00eatre inscrit au dossier du fonctionnaire hospitalier (article 81 de la loi n\u00b0 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"views":1585,"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5677"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5677"}],"version-history":[{"count":3,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5677\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5680,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5677\/revisions\/5680"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5677"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5677"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5677"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}