{"id":5701,"date":"2018-02-28T20:00:06","date_gmt":"2018-02-28T20:00:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=5701"},"modified":"2018-02-28T20:00:39","modified_gmt":"2018-02-28T20:00:39","slug":"1er-mars-2018-bonjour-dans-quels-cas-ne-sapplique-pas-le-jour-de-carence-pour-maladie","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=5701","title":{"rendered":"1er mars 2018 &#8211; Bonjour, dans quels cas ne s&rsquo;applique pas le jour de carence pour maladie"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/642.-Question-r\u00e9ponse-sur-la-maladie-et-la-retraite.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/642.-Question-r\u00e9ponse-sur-la-maladie-et-la-retraite.png\" alt=\"Question r\u00e9ponse sur la maladie et la retraite CGT\" width=\"380\" height=\"140\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3844\" srcset=\"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/642.-Question-r\u00e9ponse-sur-la-maladie-et-la-retraite.png 380w, http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/642.-Question-r\u00e9ponse-sur-la-maladie-et-la-retraite-300x111.png 300w\" sizes=\"(max-width: 380px) 100vw, 380px\" \/><\/a><\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Depuis le 1er janvier 2018, le jour de carence pour maladie des agents publics (fonctionnaires et contractuels) est r\u00e9tabli. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">La r\u00e9mun\u00e9ration est due \u00e0 partir du 2e jour de l&rsquo;arr\u00eat maladie. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Toutefois, le jour de carence ne s&rsquo;applique pas : <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">&#8211; Lorsque la maladie provient de l&rsquo;une des causes exceptionnelles pr\u00e9vues aux articles L. 27 et L. 35 du code des pensions civiles et militaires de retraite <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">&#8211; Au deuxi\u00e8me cong\u00e9 de maladie, lorsque la reprise du travail entre deux cong\u00e9s de maladie accord\u00e9s au titre de la m\u00eame cause n&rsquo;a pas exc\u00e9d\u00e9 48 heures <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">&#8211; Au cong\u00e9 pour invalidit\u00e9 temporaire imputable au service <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">&#8211; Aux cong\u00e9s pour accident de service ou accident du travail et maladie professionnelle<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">&#8211; Au cong\u00e9 de longue maladie, au cong\u00e9 de longue dur\u00e9e et au cong\u00e9 de grave maladie<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">&#8211; Aux cong\u00e9s de maladie accord\u00e9s post\u00e9rieurement \u00e0 un premier cong\u00e9 de maladie au titre d&rsquo;une m\u00eame affection de longue dur\u00e9e, au sens de l&rsquo;article L. 324-1 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, pour une p\u00e9riode de trois ans \u00e0 compter de ce premier cong\u00e9 de maladie <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">R\u00e9f\u00e9rence :<br \/>\nLoi n\u00b02017-1837 du 30 d\u00e9cembre 2018 de finances pour 2018<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depuis le 1er janvier 2018, le jour de carence pour maladie des agents publics (fonctionnaires et contractuels) est r\u00e9tabli. 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