{"id":5765,"date":"2018-03-15T21:43:08","date_gmt":"2018-03-15T21:43:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=5765"},"modified":"2018-03-16T06:23:43","modified_gmt":"2018-03-16T06:23:43","slug":"16-mars-2018-mobilisation-des-ehpad-du-15-mars-a-digne","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=5765","title":{"rendered":"16 mars 2018 &#8211; Mobilisation des EHPAD du 15 mars \u00e0 Digne"},"content":{"rendered":"<p style= \"text-align: justify;\"><strong><br \/>\nPour voir l&rsquo;intervention d&rsquo;une salari\u00e9e d&rsquo;un EHPAD du d\u00e9partement : CLIQUER CI-DESSOUS<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/A7LtDtW-s58?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; encrypted-media\" allowfullscreen><\/iframe><br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Il y en a marre !<br \/>\n&#8211; Des conditions de travail inhumaines !<br \/>\n&#8211; Un salaire de mis\u00e8re !<br \/>\n&#8211; Des pressions permanentes !<br \/>\n&#8211; Des accidents du travail qui explosent !<br \/>\n&#8211; Des anciens qui sont trait\u00e9s comme du b\u00e9tail faute de moyens suffisant !<br \/>\nC\u2019est inacceptable !  Et nous ne l&rsquo;acceptons pas ! <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Aujourd&rsquo;hui la CGT prend toutes ses responsabilit\u00e9s et fait de la prise en charge des personnes \u00e2g\u00e9es une priorit\u00e9 en r\u00e9alisant un travail de fond important depuis de nombreux mois! Nous irons au bout quelque soit le temps et l&rsquo;\u00e9nergie que \u00e7a n\u00e9cessite ! <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Ce qui s\u2019est pass\u00e9 le 30 janvier dernier est historique. Pour une premi\u00e8re journ\u00e9e d\u2019action dans les EHPAD, ce fut une belle r\u00e9ussite. Nous avons connu le plus fort taux de gr\u00e9vistes depuis 20 ans dans le secteur de la sant\u00e9. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Aujourd&rsquo;hui, le combat n&rsquo;est pas seulement celui des EHPAD, c&rsquo;est celui de l\u2019ensemble des services et salari\u00e9-es s\u2019occupant de la prise en charge des personnes \u00e2g\u00e9es dans sa globalit\u00e9, l&rsquo;aide \u00e0 domicile est aussi concern\u00e9e. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Quand m\u00eame un rapport parlementaire indique que \u00ab Notre pays (5\u00e8me puissance du monde)  ne remplit pas son devoir vis \u00e0 vis de ses a\u00een\u00e9s \u00bb, il faut que \u00e7a bouge pour r\u00e9parer cette injustice. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Les salari\u00e9s cassent le silence. La parole se lib\u00e8re. Les salari\u00e9s sont en col\u00e8re, ils disent comment ils ne veulent plus travailler, et revendiquent les moyens de bien travailler <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Les personnels n\u2019en peuvent plus. Les nombreux t\u00e9moignages sur le  #BalanceTonEHPAD mettent en lumi\u00e8re un constat accablant (comme par exemple, \u00ab\u00a0une douche par semaine quand tout va bien\u2026plus le temps d\u2019\u00eatre humain\u2026\u00a0\u00bb).<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Les salari\u00e9s devraient cr\u00e9er un #mobilisetonEHPAD dans la continuit\u00e9, pour donner encore plus de sens \u00e0 cette prise de conscience. Car seule la mobilisation des salari\u00e9s et des usagers fait et fera avancer les choses dans le bon sens. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Notre travail de fond comme notre d\u00e9termination commence \u00e0 payer. On a gagn\u00e9 une premi\u00e8re bataille : l&rsquo;ouverture d&rsquo;un v\u00e9ritable d\u00e9bat public sur la prise en charge des personnes \u00e2g\u00e9es dans notre soci\u00e9t\u00e9. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Il va falloir prolonger ce d\u00e9bat car nombre de questions sont soulev\u00e9es : quelles sont les meilleures conditions de vie lorsqu\u2019on est vieux ? Est ce que la maison de retraite est une fatalit\u00e9 ? Est ce que les maisons de retraite offrent actuellement les conditions d\u2019une vie digne et heureuse \u00e0 la fin de sa vie ? Pourquoi un taux de suicide tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9 chez les personnes \u00e2g\u00e9es (28% des suicides concernent des personnes de plus de 65 ans ? <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Mais maintenant, il va aussi falloir aussi gagner la bataille sur la question du financement.<br \/>\nL&rsquo;argent ? Il n&rsquo;y en a jamais eu autant ! La France est championne d&rsquo;Europe des dividendes vers\u00e9es aux actionnaires. L\u2019ann\u00e9e 2017 a connu une progression de 24% des dividendes (93 400 000 000 d\u2019euro de profits pour le CAC 40), la meilleure progression depuis 10 ans. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Et la question de la r\u00e9partition des richesses, c\u2019est bien un choix politique !  A-t-on le droit de faire des profits sur le dos des usagers, des salari\u00e9-es et des finances publiques ! <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">En r\u00e9ponse \u00e0 la mobilisation, la Ministre a d\u00e9bloqu\u00e9 50 millions d\u2019euros. Ridicule au regard des besoins : seulement 80 euros par r\u00e9sident et par an. Le gouvernement continu de favoriser le d\u00e9veloppement du secteur commercial qui fait son beurre sur les salari\u00e9-es et les r\u00e9sidents. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Madame la Ministre veut renvoyer aux conseils d\u00e9partementaux la question du financement. Proposition incroyable qui reviendrait \u00e0 d\u00e9velopper de nouveaux imp\u00f4ts locaux que nous devrions payer, proposition qui reviendrait aussi \u00e0 aggraver les in\u00e9galit\u00e9s sur le territoire. Nous ce que nous voulons c\u2019est un financement par la s\u00e9curit\u00e9 sociale. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Nous d\u00e9non\u00e7ons aussi vivement les propositions de bricolages avec les effectifs :<br \/>\n&#8211; C&rsquo;est-\u00e0-dire supprimer des postes de fonctions support (administratif, technique, informatique, cuisine, lingerie etc\u2026) pour augmenter les effectifs soignants.<br \/>\n&#8211; Elle propose \u00e9galement de faire travailler plus les infirmi\u00e8res en instaurant des astreintes de nuit. Mais de qui se moque t on ? <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">La proposition d\u2019une deuxi\u00e8me journ\u00e9e de solidarit\u00e9 est purement scandaleuse ! Ce gouvernement n&rsquo;a pas honte, qu\u2019il commence par faire toute la transparence sur la redistribution des recettes de la premi\u00e8re journ\u00e9e de solidarit\u00e9 ? (En 2016 la journ\u00e9e de solidarit\u00e9 a rapport\u00e9 2,29 milliards &#8211; depuis son instauration en 2004 les recettes ont \u00e9t\u00e9 de 28 milliards d&rsquo;euros).<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Pareil concernant la Contribution Additionnelle de Solidarit\u00e9 pour l&rsquo;autonomie pay\u00e9 par les retrait\u00e9s, soit 750 millions en 2016 ? Ou va cet argent qui est le notre ? <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Ce que revendique la CGT, les personnels du public, du priv\u00e9 et les autres organisations syndicales avec l\u2019ADPA (association des directeurs au service des personnes \u00e2g\u00e9es) c\u2019est :<br \/>\n&#8211;\tL\u2019application imm\u00e9diate du ratio d\u2019un personnel par r\u00e9sident tel que pr\u00e9vu par le plan de solidarit\u00e9 grand \u00e2ge de 2006. Actuellement, le ratio est de 0.6 alors qu\u2019en Allemagne, il est de 1,2 soit le double !<br \/>\n&#8211; Une augmentation des salaires pour l\u2019ensemble des personnels, avec une am\u00e9lioration des perspectives professionnelles et des carri\u00e8res dans le cadre du statut des fonctionnaires et des conventions collectives nationales.<br \/>\n&#8211; L\u2019abrogation des dispositions l\u00e9gislatives relatives \u00e0 la r\u00e9forme de la tarification des EHPAD issues de la loi du 28 d\u00e9cembre 2015 et qui cr\u00e9e encore plus d\u2019in\u00e9galit\u00e9s entre d\u00e9partement et entraine des baisses des budgets dans de nombreux EHPAD notamment dans le secteur public.<br \/>\n&#8211; Arr\u00eat des baisses de dotations induites par la convergence tarifaire et par cons\u00e9quent maintien de tous les effectifs y compris les contrats aid\u00e9s qui doivent \u00eatre int\u00e9gr\u00e9s et s\u00e9curis\u00e9s<br \/>\n&#8211; L\u2019arr\u00eat d\u2019un management r\u00e9pressif, d\u00e9shumanis\u00e9 et bas\u00e9 uniquement sur la rentabilit\u00e9. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Maintenant, il va falloir faire durer le mouvement au moins jusqu\u2019en fin d\u2019ann\u00e9e au moment du vote de la LFSS 2019 (vote du budget de la s\u00e9cu). Nous voulons que nos revendications y soient inscrites. Tout le reste c\u2019est du leurre. Seule notre d\u00e9termination sur la dur\u00e9e les fera plier. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Alors, nous sommes l\u00e0 aujourd&rsquo;hui et nous serons encore l\u00e0 demain pour lutter pour une prise en charge digne et humaine. Les anciens sont notre patrimoine commun. N\u2019oublions pas que nos anciens, des travailleurs comme nous, se sont battus pour nous. Ils ont cr\u00e9\u00e9s les solidarit\u00e9s dont nous profitons aujourd&rsquo;hui. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">En les d\u00e9fendant, on se bat pour les g\u00e9n\u00e9rations qui vont suivre. Ces g\u00e9n\u00e9rations ce sont nos enfants. C&rsquo;est une r\u00e9elle question de soci\u00e9t\u00e9 Voil\u00e0 pourquoi on ne doit rien l\u00e2cher ! Vous \u00eates toutes et tous d&rsquo;accord ! <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Vive les travailleurs en lutte !   Vive les EHPAD mobilis\u00e9s !   Et vive la CGT ! <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\"><strong> POUR CONSULTER NOTRE DOSSIER COMPLET SUR LES EHPAD \/ EPS \/ MAISONS DE RETRAITE DU DEPARTEMENT (AVEC LES DIFFERENTS ARTICLES ET TRACTS), <a href=\"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=5208\" target=\"_blank\">CLIQUER ICI<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour voir l&rsquo;intervention d&rsquo;une salari\u00e9e d&rsquo;un EHPAD du d\u00e9partement : CLIQUER CI-DESSOUS Il y en a marre ! &#8211; Des conditions de travail inhumaines ! &#8211; Un salaire de mis\u00e8re ! &#8211; Des pressions permanentes ! &#8211; Des accidents du travail qui explosent ! &#8211; Des anciens qui sont trait\u00e9s comme du b\u00e9tail faute de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"views":1738,"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5765"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5765"}],"version-history":[{"count":6,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5765\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5771,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5765\/revisions\/5771"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5765"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5765"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5765"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}