{"id":5790,"date":"2018-03-20T20:20:30","date_gmt":"2018-03-20T20:20:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=5790"},"modified":"2018-03-20T20:25:13","modified_gmt":"2018-03-20T20:25:13","slug":"20-mars-2018-bonjour-quelles-sont-les-regles-pour-le-cumul-dactivite","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=5790","title":{"rendered":"20 mars 2018 – Bonjour, quelles sont les r\u00e8gles pour le cumul d’activit\u00e9 ?"},"content":{"rendered":"

\"Question<\/a><\/p>\n

Bonjour,
\nVoil\u00e0 ce que pr\u00e9voit la loi 2016-483 du 20 avril 2016 relative \u00e0 la d\u00e9ontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires cr\u00e9e un article 25 septies \u00e0 la loi n\u00b0 83-634 qui pr\u00e9cise que : <\/p>\n

Le fonctionnaire consacre l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 de son activit\u00e9 professionnelle aux t\u00e2ches qui lui sont confi\u00e9es. Il ne peut exercer, \u00e0 titre professionnel, une activit\u00e9 priv\u00e9e lucrative de quelque nature que ce soit.<\/p>\n

Toutefois, le fonctionnaire peut exercer, \u00e0 titre d\u00e9rogatoire, une activit\u00e9 priv\u00e9e lucrative dans les cas suivants :
\n* lorsque le dirigeant d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 ou d\u2019une association \u00e0 but lucratif, laur\u00e9at d\u2019un concours ou recrut\u00e9 en qualit\u00e9 d\u2019agent contractuel de droit public, continue \u00e0 exercer son activit\u00e9 priv\u00e9e ;
\n* lorsque le fonctionnaire, occupe un emploi permanent \u00e0 temps non complet ou incomplet pour lequel la dur\u00e9e du travail est inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 70 % de la dur\u00e9e l\u00e9gale ou r\u00e9glementaire du travail ;
\n* lorsque le fonctionnaire est autoris\u00e9 \u00e0 accomplir un service \u00e0 temps partiel (qui ne peut \u00eatre inf\u00e9rieur au mi-temps) pour cr\u00e9ation ou reprise d\u2019une entreprise ;
\n* lorsque le fonctionnaire est autoris\u00e9 par l\u2019autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique d\u2019exercer une activit\u00e9 \u00e0 titre accessoire ;
\n* toute production des \u0153uvres de l\u2019esprit, au sens des articles L.112-1, L.112-2, L.112-3 du code de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle, s\u2019exerce librement ;
\n* les membres du personnel enseignant, technique ou scientifique des \u00e9tablissements d\u2019enseignement et les personnes pratiquant des activit\u00e9s \u00e0 caract\u00e8re artistique peuvent exercer les professions lib\u00e9rales qui d\u00e9coulent de la nature de leurs fonctions. <\/p>\n

Ensuite, voil\u00e0 ce que pr\u00e9voit le D\u00e9cret 2017-105 du 27 janvier 2017 relatif \u00e0 l’exercice d’activit\u00e9s priv\u00e9es par des agents publics et certains agents contractuels de droit priv\u00e9 : <\/p>\n

Ce d\u00e9cret est applicable aux fonctionnaires ainsi qu\u2019aux agents contractuels relevant de la fonction publique hospitali\u00e8re. <\/p>\n

Les agents ayant cess\u00e9 leurs fonctions de mani\u00e8re temporaire ou d\u00e9finitive (disponibilit\u00e9, d\u00e9mission\u2026) doivent informer leur administration par \u00e9crit dans un d\u00e9lai d\u00e9sormais de trois mois (un mois auparavant) avant le d\u00e9but de l\u2019exercice de leur activit\u00e9 priv\u00e9e. <\/p>\n

Proc\u00e9dure de demande de cumul d\u2019activit\u00e9 : <\/p>\n

1\/ A titre accessoire : <\/p>\n

Demande \u00e9crite de l\u2019agent pr\u00e9cisant :
\n– l\u2019identit\u00e9 de l\u2019employeur ou nature de l\u2019organisme pour le compte duquel s\u2019exercera l\u2019activit\u00e9 envisag\u00e9e
\n– Nature, dur\u00e9e et conditions de r\u00e9mun\u00e9ration de cette activit\u00e9
\nL\u2019autorit\u00e9 comp\u00e9tente notifie sa d\u00e9cision dans un d\u00e9lai d\u2019un mois \u00e0 compter de la r\u00e9ception de la demande.
\nEn l\u2019absence de d\u00e9cision expresse \u00e9crite, la demande est r\u00e9put\u00e9e rejet\u00e9e.
\nL\u2019administration peut s\u2019opposer \u00e0 tout moment \u00e0 la poursuite d\u2019une activit\u00e9 d\u00e8s lors que l\u2019int\u00e9r\u00eat du service le justifie. <\/p>\n

2\/ Cr\u00e9ation ou reprise d\u2019entreprise : <\/p>\n

Demande \u00e9crite de l\u2019agent trois mois avant la date de la cr\u00e9ation\/reprise de l\u2019entreprise pr\u00e9cisant :
\n– la forme de l\u2019objet social de l\u2019entreprise
\n– son secteur et sa branche d\u2019activit\u00e9s
\n– la nature et le montant des subventions publiques dont elle peut b\u00e9n\u00e9ficier
\nL\u2019administration saisit la commission de d\u00e9ontologie dans un d\u00e9lai de 15 jours suivant la date de r\u00e9ception de la demande.
\nL’absence d’avis de la commission \u00e0 l’expiration d’un d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de sa saisine vaut avis de compatibilit\u00e9. <\/p>\n

NB : la commission de d\u00e9ontologie est une nouvelle instance cr\u00e9\u00e9e. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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