{"id":5814,"date":"2018-03-30T18:31:20","date_gmt":"2018-03-30T18:31:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=5814"},"modified":"2018-03-30T18:32:43","modified_gmt":"2018-03-30T18:32:43","slug":"30-mars-2018-bonjour-je-voudrais-savoir-quelles-sont-les-regles-pour-un-temps-partiel-therapeutique","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=5814","title":{"rendered":"30 mars 2018 – Bonjour, je voudrais savoir quelles sont les r\u00e8gles pour un temps partiel th\u00e9rapeutique ?"},"content":{"rendered":"

\"Question<\/a><\/p>\n

Bonjour,
\nAvant janvier 2017, un temps partiel th\u00e9rapeutique pouvait \u00eatre attribu\u00e9 apr\u00e8s un d\u00e9lai de 6 mois cons\u00e9cutifs de maladie, et apr\u00e8s avis du comit\u00e9 m\u00e9dical comp\u00e9tent. <\/p>\n

D\u00e9sormais, depuis l\u2019Ordonnance 2017-53 du 19 janvier 2017, il est stipul\u00e9 :
\nApr\u00e8s un cong\u00e9 de maladie, un cong\u00e9 de longue maladie ou un cong\u00e9 de longue dur\u00e9e, les fonctionnaires peuvent \u00eatre autoris\u00e9s \u00e0 accomplir un service \u00e0 temps partiel pour raison th\u00e9rapeutique, accord\u00e9 pour une p\u00e9riode de trois mois, renouvelable dans la limite d\u2019un an pour une m\u00eame affection. La notion des 6 mois a \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9e. <\/p>\n

>> Donc, Est supprim\u00e9e la notion de 6 mois cons\u00e9cutifs d\u2019arr\u00eat : disposition plus avantageuse pour les agents dans la mesure par exemple o\u00f9 un agent s’est cass\u00e9 la jambe, il n’a pas besoin de s’arr\u00eater 6 mois, peut \u00eatre que 3 mois suffisent. Cependant, cet agent a besoin de r\u00e9\u00e9ducation qui peuvent lui prendre une demi-journ\u00e9e par semaine. Avant, l’agent ne pouvait pas demander un temps partiel th\u00e9rapeutique dans ce cas l\u00e0. Maintenant, c’est possible. <\/p>\n

>> On a enlev\u00e9 l\u2019avis du comit\u00e9 m\u00e9dical comp\u00e9tent.
\n\u00c7a ne passe plus en commission de r\u00e9forme.
\nDonc moins de pouvoir au CAP (avec PPCR), moins de pouvoir aux commissions de r\u00e9forme (Ordonnance du CPA)\u2026 <\/p>\n

>> Nouvelle Proc\u00e9dure :
\n La demande d’autorisation de travailler \u00e0 temps partiel pour raison th\u00e9rapeutique est pr\u00e9sent\u00e9e par le fonctionnaire accompagn\u00e9e d’un certificat m\u00e9dical \u00e9tabli par son m\u00e9decin traitant. Elle est accord\u00e9e apr\u00e8s avis favorable concordant du m\u00e9decin agr\u00e9\u00e9 par l’administration. Donc, l\u2019\u00e9tablissement va devoir payer une consultation d\u2019un m\u00e9decin agr\u00e9\u00e9 (c\u2019est obligatoire), qui va valider ou invalider la d\u00e9cision du m\u00e9decin traitant.
\nEnsuite, lorsque les avis du m\u00e9decin traitant et du m\u00e9decin agr\u00e9\u00e9 ne sont pas concordants, le comit\u00e9 m\u00e9dical comp\u00e9tent ou la commission de r\u00e9forme comp\u00e9tente est saisi. <\/p>\n

Exemple :
\n– Au bout de deux mois de maladie, l’agent demande un temps partiel th\u00e9rapeutique.
\n– Un mois apr\u00e8s, il a une consultation chez le m\u00e9decin agr\u00e9\u00e9 qui n’est pas d’accord avec la d\u00e9cision du m\u00e9decin traitant.
\n– Encore 2 ou 3 mois apr\u00e8s, le dossier passe en commission de r\u00e9forme.
\nQue devient l’agent sur cette p\u00e9riode ? Pas de pr\u00e9cision sur cette p\u00e9riode l\u00e0 dans ce texte. Pour le moment, il y a un vide juridique \u00e0 ce niveau l\u00e0. <\/p>\n

Cependant, il y a une r\u00e8gle qui pr\u00e9cise que les agents ne peuvent pas p\u00e2tir d\u2019une lenteur de l\u2019administration. <\/p>\n

Ainsi par exemple, le D\u00e9cret 2011-1245 du 5 octobre 2011 pr\u00e9cise que tant que nous n’avons pas la d\u00e9cision du comit\u00e9 m\u00e9dical, il faut maintenir l’agent dans sa pr\u00e9c\u00e9dente position. <\/p>\n

Cela signifie que si l’agent est en cong\u00e9 longue maladie \u00e0 demi-traitement, alors tant que nous n’avons pas la d\u00e9cision du comit\u00e9 m\u00e9dical, il doit \u00eatre maintenu en demi-traitement sans qu’il est \u00e0 justifier de son absence. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Bonjour, Avant janvier 2017, un temps partiel th\u00e9rapeutique pouvait \u00eatre attribu\u00e9 apr\u00e8s un d\u00e9lai de 6 mois cons\u00e9cutifs de maladie, et apr\u00e8s avis du comit\u00e9 m\u00e9dical comp\u00e9tent. D\u00e9sormais, depuis l\u2019Ordonnance 2017-53 du 19 janvier 2017, il est stipul\u00e9 : Apr\u00e8s un cong\u00e9 de maladie, un cong\u00e9 de longue maladie ou un cong\u00e9 de longue dur\u00e9e, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"views":1247,"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5814"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5814"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5814\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5817,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5814\/revisions\/5817"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5814"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5814"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5814"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}