{"id":6312,"date":"2018-10-09T18:33:39","date_gmt":"2018-10-09T18:33:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=6312"},"modified":"2018-10-09T18:33:39","modified_gmt":"2018-10-09T18:33:39","slug":"9-octobre-2018-question-reponse-sur-le-cumul-dactivite","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=6312","title":{"rendered":"9 octobre 2018 – Question R\u00e9ponse sur le cumul d’activit\u00e9"},"content":{"rendered":"

\"Question<\/a><\/p>\n

Est-ce qu\u2019un agent titulaire peut cumuler son emploi avec une activit\u00e9 lib\u00e9rale ? Si oui quelle est la proc\u00e9dure : cr\u00e9ation d\u2019entreprise ou activit\u00e9 accessoire ? Peut-il demander un temps partiel \u00e0 70 % et exercer \u00e0 30 % en lib\u00e9ral pour une dur\u00e9e illimit\u00e9e ? <\/strong> <\/p>\n

Sauf d\u00e9rogations et autorisation de l\u2019employeur public avec une \u00e9ventuelle saisine de la commission de d\u00e9ontologie, le cumul d\u2019emploi est interdit aux fonctionnaires ou aux agents contractuels de droit public. A d\u00e9faut, ils encourent, pour ce fait, une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu\u2019\u00e0 la r\u00e9vocation et au reversement des sommes per\u00e7ues au titre des activit\u00e9s interdites, par voie de retenue sur le traitement. <\/p>\n

C’est l’article 25 septies du Titre I qui encadre le cumul d’activit\u00e9 dans la fonction publique et fixe les activit\u00e9s interdites et celles pouvant \u00eatre autoris\u00e9es apr\u00e8s demande expresse de l’agent. <\/p>\n

Des activit\u00e9s sont interdites, d’autres sont autoris\u00e9es, par d\u00e9rogation, apr\u00e8s accord de l’employeur public et une \u00e9ventuelle saisine de la commission de d\u00e9ontologie. <\/strong> Par exemple, il est d\u00e9rog\u00e9 \u00e0 l’interdiction d’exercer \u00e0 titre professionnel une activit\u00e9 priv\u00e9e lucrative lorsque le fonctionnaire occupe un emploi permanent \u00e0 temps non complet ou incomplet pour lequel la dur\u00e9e du travail est inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 70 % de la dur\u00e9e l\u00e9gale ou r\u00e9glementaire du travail. <\/p>\n

La d\u00e9rogation doit faire l’objet d’une d\u00e9claration \u00e0 l’autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique dont l’int\u00e9ress\u00e9 rel\u00e8ve pour l’exercice de ses fonctions. Cet article de loi est \u00e0 lire avec attention. <\/p>\n

De m\u00eame, le fonctionnaire peut \u00eatre autoris\u00e9 par l’autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique \u00e0 exercer \u00e0 titre accessoire une activit\u00e9, lucrative ou non, aupr\u00e8s d’une personne ou d’un organisme public ou priv\u00e9 d\u00e8s lors que cette activit\u00e9 est compatible avec les fonctions qui lui sont confi\u00e9es et n’affecte pas leur exercice. Les activit\u00e9s accessoires concern\u00e9es sont, entre autres : l\u2019expertise et la consultation, l\u2019enseignement et la formation, une activit\u00e9 \u00e0 caract\u00e8re sportive ou culturelle, y compris encadrement et animation dans les domaines sportifs, culturels, des travaux de faible importance r\u00e9alis\u00e9s chez des particuliers, \u2026<\/p>\n

\n Lien vers le texte : CLIQUER ICI<\/a><\/strong> <\/p>\n

C’est le D\u00e9cret n\u00b0 2017-105 du 27 janvier 2017 qui d\u00e9termine l’exercice d’activit\u00e9s priv\u00e9es par des agents publics et certains agents contractuels de droit priv\u00e9 ayant cess\u00e9 leurs fonctions, aux cumuls d’activit\u00e9s et \u00e0 la commission de d\u00e9ontologie de la fonction publique. Ce texte est aussi \u00e0 lire attentivement. <\/p>\n

\n Lien vers le texte : CLIQUER ICI<\/a><\/strong> <\/p>\n

Donc, l’agent doit faire une demande \u00e9crite en exposant sa demande pr\u00e9cise, le temps et l’activit\u00e9 qu’elle souhaite exercer en lib\u00e9ral, et attendre l’accord (ou le refus) de son administration. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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