{"id":639,"date":"2012-07-25T18:57:58","date_gmt":"2012-07-25T18:57:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=639"},"modified":"2012-07-25T19:11:34","modified_gmt":"2012-07-25T19:11:34","slug":"26-juillet-2012-peut-on-assigner-ou-sanctionner-un-agent-en-repos-qui-refuse-de-venir-travailler","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=639","title":{"rendered":"26 juillet 2012 &#8211; Peut-on assigner ou sanctionner un agent en repos qui refuse de venir travailler ?"},"content":{"rendered":"<p style= \"text-align: justify;\">Tout d\u2019abord, il nous semble important de signaler que toute personne est en droit de refuser que soient communiqu\u00e9es des informations sur son lieu de son domicile ou de sa r\u00e9sidence de vacances. Sa volont\u00e9 doit \u00eatre respect\u00e9e par son employeur. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">L\u2019article 9 du code civil pr\u00e9cise que l\u2019agent a droit au respect de sa vie priv\u00e9e. Ainsi, l\u2019agent peut refuser de communiquer son num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone personnel. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Cependant, il existe une exception : dans le cas o\u00f9 l&rsquo;agent essaie de se soustraire \u00e0 ses obligations professionnelles. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Mais, les obligations professionnelles d&rsquo;un agent hospitalier sont de r\u00e9aliser ses t\u00e2ches au sein de l&rsquo;h\u00f4pital dans le temps pr\u00e9vu. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">L\u2019agent, en cong\u00e9s, n\u2019est pas en principe \u00e0 la disposition de son employeur et n\u2019a donc pas d\u2019obligation envers ses demandes. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">De plus, il n\u2019est pas possible d\u2019assigner un agent pendant ses cong\u00e9s puisque cette proc\u00e9dure est r\u00e9serv\u00e9e dans le cas d\u2019une gr\u00e8ve. <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">Par cons\u00e9quent, le refus de l\u2019agent n\u2019est pas consid\u00e9r\u00e9 comme une faute d\u2019un point de vue l\u00e9gal, et ne peut donc pas entrainer une sanction. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tout d\u2019abord, il nous semble important de signaler que toute personne est en droit de refuser que soient communiqu\u00e9es des informations sur son lieu de son domicile ou de sa r\u00e9sidence de vacances. Sa volont\u00e9 doit \u00eatre respect\u00e9e par son employeur. L\u2019article 9 du code civil pr\u00e9cise que l\u2019agent a droit au respect de sa [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"views":2526,"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/639"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=639"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/639\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":642,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/639\/revisions\/642"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=639"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=639"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=639"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}