{"id":6622,"date":"2019-02-27T16:55:46","date_gmt":"2019-02-27T16:55:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=6622"},"modified":"2019-02-27T16:58:26","modified_gmt":"2019-02-27T16:58:26","slug":"27-fevrier-2019-decret-2019-133-du-25-fevrier-2019-sur-la-reduction-des-cotisations-salariales-et-exonerations-de-limpot","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=6622","title":{"rendered":"27 f\u00e9vrier 2019 – D\u00e9cret 2019-133 du 25 f\u00e9vrier 2019 sur la r\u00e9duction des cotisations salariales et exon\u00e9rations de l’imp\u00f4t"},"content":{"rendered":"

\"Question<\/a><\/p>\n

Le d\u00e9cret du 25 f\u00e9vrier 2019 met en \u0153uvre la mesure de r\u00e9duction de cotisations salariales d’assurance vieillesse et d’exon\u00e9ration d’imp\u00f4t sur le revenu au titre des r\u00e9mun\u00e9rations aff\u00e9rentes aux heures suppl\u00e9mentaires et au temps de travail additionnel effectif et ce, \u00e0 compter du 1er janvier 2019. <\/p>\n

Tous les agents sont concern\u00e9s : fonctionnaires, agents publics et personnels m\u00e9dicaux qui r\u00e9alisent du temps de travail additionnel. <\/p>\n

Les heures concern\u00e9es sont les heures suppl\u00e9mentaires et le temps de travail additionnel. <\/p>\n

Le d\u00e9cret recense les \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9mun\u00e9ration entrant dans le champ de cette mesure. Il pr\u00e9cise les modalit\u00e9s de calcul de la r\u00e9duction de cotisations sociales en fonction des diverses cotisations pour pension applicables aux diff\u00e9rentes cat\u00e9gories d’agents publics ainsi que les modalit\u00e9s d’imputation de cette r\u00e9duction sur les diff\u00e9rents r\u00e9gimes de retraite de base dont rel\u00e8vent ces agents publics. Il pr\u00e9voit les obligations de tra\u00e7abilit\u00e9 incombant aux employeurs en vue du suivi et du contr\u00f4le des heures suppl\u00e9mentaires et du temps de travail additionnel effectivement accomplis et des r\u00e9mun\u00e9rations aff\u00e9rentes dans le cadre de cette mesure. <\/p>\n

L’article 1er du d\u00e9cret \u00e9num\u00e8re ainsi les heures concern\u00e9es et notamment :
\n– les indemnit\u00e9s horaires pour travaux suppl\u00e9mentaires ;
\n– les indemnit\u00e9s d’intervention effectu\u00e9es \u00e0 l’occasion des astreintes ;
\n– la r\u00e9mun\u00e9ration du temps de travail exc\u00e9dant la dur\u00e9e normale des services des agents occupant des fonctions correspondant \u00e0 un besoin permanent, impliquant un service \u00e0 temps incomplet ainsi que la r\u00e9mun\u00e9ration du temps de travail exc\u00e9dant la dur\u00e9e de travail des emplois \u00e0 temps non complet ;
\n– les \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9mun\u00e9ration des heures suppl\u00e9mentaires et du temps de travail additionnel effectif pr\u00e9vus par les dispositions des contrats des agents non titulaires de droit public ;
\n– les indemnit\u00e9s per\u00e7ues par les praticiens hospitaliers en contrepartie d’un temps de travail additionnel effectif en application du b du 1\u00b0 de l’article D. 6152-23-1, du b du 1\u00b0 de l’article D. 6152-220-1, du 2\u00b0 de l’article D. 6152-417, du b du 1\u00b0 de l’article D. 6152-514-1, du b du 1\u00b0 de l’article D. 6152-539-4, du 2\u00b0 de l’article D. 6152-612-1 et du 2\u00b0 de l’article D. 6152-633-1 du code de la sant\u00e9 publique ;
\n– les indemnit\u00e9s vers\u00e9es aux personnels enseignants et personnels d’\u00e9ducation et de surveillance des instituts nationaux de jeunes sourds et de jeunes aveugles.<\/p>\n

L’article 2 d\u00e9termine le montant de la r\u00e9duction de cotisations. <\/p>\n

Mais ces r\u00e9ductions imposent une contrepartie, qui est celle du contr\u00f4le de la r\u00e9alisation de ces heures. L’article 4 du d\u00e9cret pr\u00e9cise ainsi que l’autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique doit, d’une part, mettre en \u0153uvre des moyens de contr\u00f4le permettant de comptabiliser de fa\u00e7on exacte les heures suppl\u00e9mentaires ou le temps de travail additionnel effectivement accomplis et d’autre part, \u00e0 l’\u00e9tablissement par l’employeur d’un document, le cas \u00e9ch\u00e9ant sur support d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9, indiquant, pour chaque agent et par mois civil ou, pour les agents dont le cycle de travail exc\u00e8de un mois, \u00e0 la fin de chaque cycle, le nombre d’heures suppl\u00e9mentaires ou le temps de travail additionnel effectivement accomplis et la r\u00e9mun\u00e9ration y aff\u00e9rente. Ainsi, le d\u00e9compte du temps de travail additionnel devra obligatoirement \u00eatre assur\u00e9. <\/p>\n


\nPour consulter le D\u00e9cret n\u00b0 2019-133 du 25 f\u00e9vrier 2019 : CLIQUER ICI<\/a><\/strong><\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le d\u00e9cret du 25 f\u00e9vrier 2019 met en \u0153uvre la mesure de r\u00e9duction de cotisations salariales d’assurance vieillesse et d’exon\u00e9ration d’imp\u00f4t sur le revenu au titre des r\u00e9mun\u00e9rations aff\u00e9rentes aux heures suppl\u00e9mentaires et au temps de travail additionnel effectif et ce, \u00e0 compter du 1er janvier 2019. Tous les agents sont concern\u00e9s : fonctionnaires, agents […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"views":1271,"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6622"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6622"}],"version-history":[{"count":3,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6622\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6625,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6622\/revisions\/6625"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6622"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6622"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6622"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}