{"id":7633,"date":"2020-03-28T21:21:00","date_gmt":"2020-03-28T21:21:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=7633"},"modified":"2020-03-28T21:27:38","modified_gmt":"2020-03-28T21:27:38","slug":"28-mars-2020-crise-sanitaire-le-conseil-du-jour-attention-aux-ecrits","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=7633","title":{"rendered":"29 mars 2020 – Crise sanitaire – Le conseil du jour – Attention aux \u00e9crits"},"content":{"rendered":"

\"1246.<\/a><\/p>\n

<\/p>\n

\nIl est tr\u00e8s important dans cette p\u00e9riode trouble, de perte de rep\u00e8res, d’avoir des \u00e9crits pour se prot\u00e9ger aujourd’hui mais \u00e9galement pour pr\u00e9parer l’apr\u00e8s. Il faut \u00eatre vigilant dans ce qui est fait, dans ce qu’on nous impose, dans ce qu’on nous demande et dans ce qu’on nous promet…\n<\/p>\n

\nComme on dit \u00ab\u00a0les \u00e9crits restent, les paroles s’envolent\u00a0\u00bb… il y a un autre adage \u00e0 prendre en compte : \u00ab\u00a0les promesses n’engagent que ceux qui y croient\u00a0\u00bb. Donc c’est important dans la p\u00e9riode d’avoir un maximum d’\u00e9crits. Pour prendre un exemple concret : le gouvernement a dit il y a quelques jours \u00ab\u00a0le jour de carence dans le public et dans le priv\u00e9 est suspendu\u00a0\u00bb… mais aujourd’hui on n’a aucun \u00e9crit, aucun texte qui confirme que c’est suspendu. On voit des pratiques diff\u00e9rentes selon les \u00e9tablissements. La plupart des \u00e9tablissements continuent \u00e0 l’appliquer, d’autres l’ont suspendu. Pour l’instant cela reste \u00e0 l’\u00e9tat de promesse. L’oral n’a aucune valeur.\n<\/p>\n

\nEnsuite, on nous dit tous les personnels qui sont atteints de Covid-19 auront une requalification en maladie professionnelle. L\u00e0 encore, on nous dit cela mais il n’y a aucun texte qui le pr\u00e9cise. Et en plus, il y a beaucoup de travailleurs qui ne peuvent pas faire de tests aujourd’hui. Donc on attend des \u00e9crits pour nous le confirmer mais il nous faut aussi des \u00e9crits quand les tests sont refus\u00e9s. \u00c7a ne pourra pas \u00eatre requalifi\u00e9 en maladie professionnelle s’il n’y a pas de test. Il faut quand m\u00eame le prouver. Il faut bien avoir \u00e0 l’esprit que nous avons en face de nous des personnes qui travestissent \u00e0 longueur de journ\u00e9e le sens des mots et pour qui la politique est un march\u00e9 comme les autres (un march\u00e9 des promesses et des opportunit\u00e9s).\n<\/p>\n

\nOn voit beaucoup de situations insolites o\u00f9 certains cadres de sant\u00e9, appliquant les directives de directions, qui eux m\u00eames appliquent peut \u00eatre les directives des ARS, donnent des directives dans certains \u00e9tablissements compl\u00e8tement insolites et dangereuses. Exemple : \u00ab\u00a0Si vous \u00eates atteints de Coronavirus, vous rentrez chez vous, vous vous reposez 2 jours et vous revenez travailler\u00a0\u00bb. L\u00e0 encore, il faut un \u00e9crit. Il faut exiger d’avoir un \u00e9crit et il faut aussi que les personnels fassent des \u00e9crits.\n<\/p>\n

\nCe qu’on voit aussi dans des \u00e9tablissements ce sont des notes de services qui ne sont pas sign\u00e9es alors qu’habituellement elles sont sign\u00e9es, on sait qui la signe et qui donne la directive. Et l\u00e0 comme par hasard, dans la p\u00e9riode actuelle o\u00f9 on voit tout et n’importe quoi, on voit des notes non sign\u00e9es, on ne sait pas qui l’a fait. Dans ce cas, l’\u00e9crit ne suffit pas, il faut identifier le r\u00e9dacteur de cette note. Car si cette note peut mettre en danger les agents, il faut identifier qui les met en danger.\n<\/p>\n

\nPour les alertes, c’est pareil, on voit de nombreux personnels faire des alertes orales. Non, il faut faire des alertes \u00e9crites ! Qu’il y ait des t\u00e9moignages \u00e9crits \u00e9galement. Il faut que le CHSCT s’en saisisse quitte \u00e0 faire des alertes tous les jours si n\u00e9cessaire.\n<\/p>\n

\nOn voit actuellement des directions d’\u00e9tablissement mettre en place des temps de travail journalier en 12h00 pour certains ou l’ensemble des services. Il est pr\u00e9cis\u00e9 que c’est une mesure exceptionnelle qui durera le temps de la crise. Mais il faut des \u00e9crits ! Il faut que le CHSCT demande des pr\u00e9cisions et que la p\u00e9riode soit pr\u00e9cis\u00e9e dans le proc\u00e8s-verbal.\n<\/p>\n

\nDans certains \u00e9tablissements, ces derniers jours, des directions ont mis en place des plannings de 60h00 par semaine en s’appuyant sur l’\u00e9tat d’urgence sanitaire. C’est le retour au 19\u00e8me si\u00e8cle ? Faites des alertes, faite des \u00e9crits ! Faites par exemple des courriers en prenant pour appui la r\u00e9glementation europ\u00e9enne (il me semble que c’est une directive de 2003) qui stipule qu’au del\u00e0 de 48h00 de travail par semaine sur 7 jours liss\u00e9s, les personnels ne sont plus en capacit\u00e9 physique et mentale d’assurer la s\u00e9curit\u00e9 des patients. Et bien notifier dans ce courrier \u00e0 la direction qu’elle sera responsable pour tout probl\u00e8me qui arriverait aux personnels ou aux patients.\n<\/p>\n

\nOn voit des EHPAD, o\u00f9 des directions disent aux personnels : \u00ab\u00a0si le Covid entre dans l\u2019EHPAD c\u2019est de votre faute et de votre responsabilit\u00e9\u00a0\u00bb alors qu\u2019ils ne sont m\u00eame pas prot\u00e9g\u00e9s. C\u2019est scandaleux ! L\u00e0 encore, il faut demander aux directions de le mettre par \u00e9crit.
\nQuand on nous oblige \u00e0 ne pas porter de masques, de mat\u00e9riel, l\u00e0 encore il faut faire en sorte d’avoir une trace en posant la question par \u00e9crit afin d’avoir une r\u00e9ponse.
\nDans la p\u00e9riode, on voit des r\u00e9unions informelles entre directions et syndicats sans compte-rendu. Non ! Il faut exiger des CHSCT afin d\u2019avoir des proc\u00e8s-verbaux r\u00e9dig\u00e9s.\n<\/p>\n

\nDans cette p\u00e9riode o\u00f9 les droits et la protection des travailleurs sont en \u00ab\u00a0open bar\u00a0\u00bb, o\u00f9 les abus et les pratiques les plus insolites (inimaginables il y a quelques semaines) se d\u00e9veloppent, tous les \u00e9crits jouent un r\u00f4le tr\u00e8s important. Car prochainement, il va falloir demander des comptes !\n<\/p>\n

\nEn esp\u00e9rant que ce conseil vous sera utile,
\nBonne journ\u00e9e et bon courage !\n<\/p>\n

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