{"id":7744,"date":"2020-05-24T18:43:12","date_gmt":"2020-05-24T18:43:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=7744"},"modified":"2020-05-24T19:10:49","modified_gmt":"2020-05-24T19:10:49","slug":"24-mai-2020-un-monde-dapres-a-la-carte-des-drones-aux-urgences-de-sisteron-et-les-initiatives-du-26-mai-2020-dans-le-departement-et-la-region","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=7744","title":{"rendered":"24 mai 2020 – Un monde d’apr\u00e8s \u00e0 la carte, des drones aux Urgences de Sisteron et les initiatives du 26 mai 2020 dans le d\u00e9partement et la r\u00e9gion"},"content":{"rendered":"


\n>> 1\/ Un monde d’apr\u00e8s \u00e0 la carte ? Du moule \u00e0 la modulation : plus de libert\u00e9s en apparence, plus d’ali\u00e9nation dans les faits ?
\n>> 2\/ Action aux Urgences de Sisteron du 18 mai sous les drones
\n>> 3\/ Initiatives du 26 mai et prochaines actions
\n<\/em><\/p>\n

<\/p>\n

\n>> 1\/ UN MONDE D’APRES A LA CARTE ? DU MOULE A LA MODULATION : PLUS DE LIBERTES EN APPARENCE, PLUS D’ALIENATION DANS LES FAITS ?\n<\/p>\n

\nLa situation n’est pas facile \u00e0 comprendre si on ne prend pas le temps de se poser un peu et de regarder o\u00f9 nous en sommes.
\nNous sommes dans un syst\u00e8me o\u00f9 on nous dit qu’il y a plus de libert\u00e9s mais dans un cadre beaucoup plus restreint.
\nNous sommes en quelque sorte des moutons enferm\u00e9s dans un enclos \u00e0 qui on dit \u00ab\u00a0faisons tomb\u00e9s les barri\u00e8res de cet enclos\u00a0\u00bb mais par contre il y aura plus de contr\u00f4le (on veut savoir o\u00f9 vous \u00eates en permanence, ce que vous dites, ce que vous faites, ce que vous pensez…).\n<\/p>\n

\nDe plus, que ce soit au niveau des individus, des \u00e9tablissements, des collectivit\u00e9s locales, on va nous dire : vous pouvez faire ce que vous voulez mais pas contre vous aurez moins d’argent pour le faire et les contr\u00f4les invisibles et les pressions qui p\u00e8sent sur vous seront plus importants. Est-ce que c’est plus de libert\u00e9s ? Si on creuse, on se rend compte qu’en fait c’est moins de libert\u00e9s.\n<\/p>\n

\nEt cette pseudo libert\u00e9 est en fait une modulation o\u00f9 dans tous les domaines on passe du \u00ab\u00a0moule\u00a0\u00bb \u00e0 la \u00ab\u00a0modulation\u00a0\u00bb. Dans le moule, il y a le principe de \u00ab\u00a0tout le monde pareil\u00a0\u00bb avec une recherche d’\u00e9galit\u00e9 de traitement. Par exemple, au niveau national, on recherche d’avoir des revalorisations salariales globales pour tout le monde. Alors que dans le processus actuel, on va vers toujours plus de primes individualis\u00e9es. On l’a vu encore ces derniers jours avec la prime Covid o\u00f9 nous avons de nombreux appels de personnels qui ne comprennent pas : pourquoi mon coll\u00e8gue a une prime mais pas moi ? Pourquoi l’\u00e9tablissement voisin a une prime mais pas le mien ? Pourquoi ce d\u00e9partement a une prime mais pas le mien ? Pourquoi untel a plus que moi ? Donc, cette prime est la mise en place d’une v\u00e9ritable usine \u00e0 gaz : \u00e0 la fois il y a un manque de clart\u00e9 sur les crit\u00e8res et en m\u00eame temps ils laissent la disposition aux directions d’\u00e9tablissement d’avoir une certaine souplesse dans l’interpr\u00e9tation des r\u00e8gles d’attribution. Mais ils laissent \u00e9galement la porte ouverte \u00e0 de petits arrangements entre amis comme l’a d\u00e9nonc\u00e9 Bayrou ces derniers jours, qui ne fait plus partie des amis de Macron et qui se plaignait que les personnels de l’h\u00f4pital de Pau devraient recevoir une prime de 500 euros alors que pour ceux de l’h\u00f4pital de Bagn\u00e8res-de-Bigorre ce sera 1500 euros. Il explique l’\u00e9cart de prime par le fait que Bagn\u00e8res-de-Bigorre est une ville o\u00f9 Macron a des attaches familiales et quelques amis. Nous ne savons pas si le cas ou pas, mais cette gestion \u00e0 la carte est clairement propice aux arrangements, et au del\u00e0 au renforcement de la corruption.\n<\/p>\n

\nOn voit cette modulation au niveau du temps de travail \u00e9galement avec diff\u00e9rents services d’un m\u00eame \u00e9tablissement ayant des temps de travail diff\u00e9rent (7h00, 7h30, 10h00, 12h00…). On le voit au niveau des contrats de travail aussi…\n<\/p>\n

\nMais cette modulation s’applique \u00e0 tous les niveaux et la crise actuelle ne fait que la renforcer.\n<\/p>\n

\nC’est comme pour la tendance des formations \u00e0 de plus en plus de m\u00e9tiers. Ils ne veulent pas qu’on soit trop pointu, trop comp\u00e9tent dans un domaine. L’objectif c’est d’\u00eatre adaptable, interchangeable. Pour prendre un exemple concret de notre secteur d’activit\u00e9, si on prend l’\u00e9cole des directeurs d’h\u00f4pitaux, l’objectif n’est pas de former des directeurs qui vont \u00eatre tr\u00e8s comp\u00e9tents en ressources humaines, d’autres qui vont \u00eatre de tr\u00e8s bons directeurs financiers… L’objectif c’est de connaitre un peu tous les domaines afin d’\u00eatre interchangeable r\u00e9guli\u00e8rement.\n<\/p>\n

\nL’id\u00e9e c’est d’\u00eatre modulable, comme une structure en pr\u00e9fabriqu\u00e9 qu’on va pouvoir d\u00e9placer d’un endroit \u00e0 un autre, enlever une partie, en ajouter une autre… L’id\u00e9e c’est de rendre modulable toujours plus les personnels avec ce principe l\u00e0.\n<\/p>\n

\nIls veulent faire tomber les cadres, qu’ils disent \u00ab\u00a0rigides\u00a0\u00bb. Ce peut \u00eatre des cadres protecteurs, ce peut \u00eatre des cadres en termes de statuts… en termes de r\u00e8glementations… en termes de r\u00e8gles de qualit\u00e9… Pour eux les 35h00 constituent un cadre trop \u00ab\u00a0rigide\u00a0\u00bb qui ne leur permet pas de faire ce qu’ils veulent l\u00e0 o\u00f9 ils veulent.\n<\/p>\n

\nIl s’agit aussi de rendre modulable le statut de la fonction publique qui a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 pour r\u00e9pondre \u00e0 l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral, en toute responsabilit\u00e9, en \u00e9vitant l’arbitraire, et en toute ind\u00e9pendance. C’est tout le sens de la Loi du 6 aout 2019 de transformation de la fonction publique o\u00f9 des modulations sont apport\u00e9es notamment en termes de d\u00e9mocratie, de sanctions et sur l’usage des contractuels.\n<\/p>\n

\nPour aller encore plus loin, ils veulent les moyens de d\u00e9roger \u00e0 la loi et \u00e0 son essence m\u00eame. La loi c’est une norme commune, une r\u00e8gle juridique s’appliquant \u00e0 tous.\n<\/p>\n

\nAinsi par exemple, il y a un texte qui est sorti le mois dernier dont on a pas ou tr\u00e8s peu entendu parler qui entre pleinement dans ce processus de modulation. C’est le d\u00e9cret du 8 avril 2020 qui permet au Pr\u00e9fet de r\u00e9gion ou de d\u00e9partement de d\u00e9roger \u00e0 de nombreuses r\u00e8gles nationales. C’est en quelque sorte une mise en \u0153uvre \u00ab\u00a0\u00e0 la carte\u00a0\u00bb.\n<\/p>\n

\nEnfin, pour en finir avec un exemple qui colle pleinement \u00e0 l’actualit\u00e9, il s’agit de l’annonce du ministre de la sant\u00e9 d’organiser les \u00ab\u00a0S\u00e9gur\u00a0\u00bb de la sant\u00e9 dans les prochains jours, une n\u00e9gociation avec les organisations syndicales, qui devrait \u00eatre l’occasion d’une nouvelle propagande m\u00e9diatique et dont les objectifs recherch\u00e9s par le gouvernement vont probablement \u00eatre de renforcer la modulation sur deux aspects. Premi\u00e8rement, r\u00e9duire fortement le cadre des 35h00 dans notre secteur d’activit\u00e9 afin de laisser davantage de marge de man\u0153uvre aux directions. Deuxi\u00e8mement, donner l’impression d’avancer vers des revalorisations salariales tout en affaiblissant toujours plus le cadre global comme l’\u00e9galit\u00e9 de traitement.\n<\/p>\n

\nOn voit bien qu’il y a diff\u00e9rents objectifs recherch\u00e9s : d\u00e9sengager l’Etat de ses responsabilit\u00e9s, organiser les territoires en fonction des besoins du capital, d\u00e9couper des activit\u00e9s pour mieux les marchandiser, renforcer la mise en concurrence des territoires, des \u00e9tablissements et des personnels, mettre en place ou renforcer les pouvoirs de petits barons locaux… Et en m\u00eame temps supprimer les unes apr\u00e8s les autres les libert\u00e9s des citoyens.\n<\/p>\n

\nC’est bien de r\u00e9sister et de lutter pour obtenir des avanc\u00e9es, il faut continuer \u00e0 le faire, mais il faut aussi avoir conscience du monde dans lequel nous sommes. Car cette pseudo-libert\u00e9, on la paie cher, par la mise en place d’autres contraintes, d’autres ali\u00e9nations.\n<\/p>\n

On nous dit vous pouvez sortir du confinement mais ils mettent des drones partout. On l’a vu lundi soir \u00e0 Sisteron.\n<\/p>\n

\n>> 2\/ ACTION AUX URGENCES DE SISTERON DU 18 MAI SOUS LES DRONES\n<\/p>\n

\nBarrage de police \u00e0 l’entr\u00e9e de la ville… camions et voitures de police en grand nombre en face de l’h\u00f4pital… Drones au dessus de nos t\u00eates quand nous parlions aux journalistes devant l’h\u00f4pital… C’est in\u00e9dit dans un territoire rural comme le n\u00f4tre !\n<\/p>\n

\n\u00e7a en dit long sur l’\u00e9volution du r\u00e9gime en cours ! Il y a une ambiance pesante, oppressante \u00e0 tous les niveaux. On a un d\u00e9confinement \u00e9galement \u00e0 la carte o\u00f9 on peut avoir 15 enfants dans la m\u00eame classe, des centaines de personnes dans des rues pi\u00e9tonnes pour consommer, des dizaines et des dizaines de personnes dans les transports en commun pour aller travailler, mais on ne veut pas plus de 10 manifestants avec des masques et \u00e9loign\u00e9s de plus d’un m\u00e8tre…\n<\/p>\n

\nMalgr\u00e9 tout, nos exigences n’ont pas \u00e9t\u00e9 affaiblies par la crise sanitaire, au contraire elles ont \u00e9t\u00e9 rendues encore plus l\u00e9gitimes ! Nos territoires ne sont pas modulables ! Nos vies ne sont pas modulables ! Nos urgences, nos maternit\u00e9s, nos r\u00e9animations, nos services publics ne sont pas modulables !
\nIl ne faut rien l\u00e2cher et continuer \u00e0 se mobiliser partout !
\nEt c’est le sens des prochaines journ\u00e9es d’actions comme le 26 mai ou le 16 juin.\n<\/p>\n

\n>> 3\/ INITIATIVES DU MARDI 26 MAI ET PROCHAINES ACTIONS<\/p>\n

\nComme partout sur le territoire, et m\u00eame au-del\u00e0 des fronti\u00e8res, la mobilisation red\u00e9marre dans les \u00e9tablissements sanitaires, socio et m\u00e9dicaux sociaux de la r\u00e9gion PACA. Ainsi, le mardi 26 mai sera l\u2019occasion de diverses initiatives ayant pour objectif de rendre visible les col\u00e8res et revendications des salari\u00e9s du secteur : \u00e0 partir de 8h00 et pour toute la journ\u00e9e \u00e0 l’entr\u00e9e de l’h\u00f4pital de Digne, \u00e0 11h00 \u00e0 l’entr\u00e9e de l’h\u00f4pital de Manosque, \u00e0 11h30 sur le parvis de l\u2019h\u00f4pital de grasse, \u00e0 Nice \u00e0 12h30 sur l\u2019h\u00f4pital de Cimiez, \u00e0 13h30 sur l\u2019h\u00f4pital l\u2019Archet, \u00e0 11h30 sur le parvis de l\u2019h\u00f4pital Pasteur, \u00e0 l’h\u00f4pital d\u2019Antibes, \u00e0 13h30 \u00e0 Marseille devant l’h\u00f4pital de la Timone, \u00e0 16h30 devant l’h\u00f4pital de Draguignan, \u00e0 19h30 devant l’h\u00f4pital Sainte Musse \u00e0 Toulon, devant l’h\u00f4pital d’Avignon…\n<\/p>\n

\nPlus pr\u00e9cis\u00e9ment sur le d\u00e9partement :
\n– Le syndicat CGT de l’h\u00f4pital de Digne organise une journ\u00e9e de gr\u00e8ve avec une remise de m\u00e9dailles en chocolat et de cacahu\u00e8tes au sein de l’\u00e9tablissement. Initiative \u00e0 l’entr\u00e9e de l’h\u00f4pital de 8h00 \u00e0 17h00.
\n– Sur l’h\u00f4pital de Manosque, le syndicat CGT a pr\u00e9vu le d\u00e9p\u00f4t d’une gerbe de fleur \u00e0 11h00 devant l’h\u00f4pital pour rendre hommage aux victimes du COVID (personnels et usagers) mais \u00e9galement pour rendre hommage \u00e0 tous les personnels mobilis\u00e9s pendant cette crise sanitaire et pour qui le gouvernement ne propose comme remerciements que des applaudissements, des dons de RTT de salari\u00e9s d’autres secteurs, des m\u00e9dailles et des \u00ab\u00a0primettes\u00a0\u00bb qui sont de v\u00e9ritables usines \u00e0 gaz.
\n– Ce ne sont pas des rassemblements : ce sont des initiatives devant rassembler pas plus de 10 personnes et en respectant les r\u00e8gles de protection (masques, distanciation….).\n<\/p>\n

\nAu moment o\u00f9 le gouvernement se dit pr\u00eat \u00e0 engager des n\u00e9gociations salariales, quelles que soient ses r\u00e9elles intentions, il est important que la mobilisation se voie et que la col\u00e8re se fasse entendre, pour pousser et accroitre le rapport de force, c’est pourquoi il est important de monter en puissance.\n<\/p>\n

\nBon courage et bonnes luttes !\n<\/p>\n

\n>> Ci-joint le communiqu\u00e9 de presse pour les actions du 26 mai dans le d\u00e9partement :
\n\"1263.1<\/a>\n<\/p>\n

\n>> Pour voir le communiqu\u00e9 complet au format PDF : CLIQUER ICI<\/a>\n<\/p>\n

\n>> Ci-joint l’article du journal La Provence du 20 mai \u00ab\u00a0Urgences : ils \u00e9taient l\u00e0 malgr\u00e9 l’interdiction\u00a0\u00bb (cliquer sur l’image pour agrandir) :
\n\"1263.2<\/a>\n<\/p>\n

\n>> Ci-joint l’article du journal Le Dauphin\u00e9 du 20 mai \u00ab\u00a0Un rassemblement devant les urgences malgr\u00e9 l’interdiction\u00a0\u00bb (cliquer sur l’image pour agrandir) :
\n\"1263.3<\/a>\n<\/p>\n

\n>> Pour voir l’article du journal Haute Provence Info du 19 mai \u00ab\u00a0H\u00f4pital de Sisteron : Les manifestants ont d\u00fb freiner leur action\u00a0\u00bb : CLIQUER ICI<\/a>\n<\/p>\n

\n>> Pour voir l’article de DICI TV du 19 mai \u00ab\u00a0Coronavirus – une quarantaine de manifestants r\u00e9unis ce lundi soir \u00e0 Sisteron\u00a0\u00bb : CLIQUER ICI<\/a><\/p>\n

\n>> Ci-joint l’article du journal Le Dauphin\u00e9 du 18 mai avec une partie \u00ab\u00a0A l’EHPAD de Banon, six morts mais une prime moins importante\u00a0\u00bb + Une partie \u00ab\u00a0Les inqui\u00e9tudes de la CGT\u00a0\u00bb (suite \u00e0 la r\u00e9union avec le Pr\u00e9fet) – (cliquer sur l’image pour agrandir) :
\n\"1263.4<\/a>\n<\/p>\n

\n>> Pour voir l’interview de DICI TV du 18 mai \u00ab\u00a0Coronavirus – De 500 \u00e0 1 500 euros selon les cas, le flou sur la prime pour les soignants provoque la col\u00e8re\u00a0\u00bb : CLIQUER ICI<\/a><\/p>\n

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