{"id":7831,"date":"2020-07-23T16:19:57","date_gmt":"2020-07-23T16:19:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=7831"},"modified":"2020-07-23T16:24:21","modified_gmt":"2020-07-23T16:24:21","slug":"23-juillet-2020-apres-le-segur-de-la-sante-des-menaces-grandissantes-sur-la-prime-de-service","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=7831","title":{"rendered":"23 juillet 2020 &#8211; Apr\u00e8s le S\u00e9gur de la Sant\u00e9, des menaces grandissantes sur la prime de service"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/1276.-La-prime-au-m\u00e9rite-des-fonctionnaires.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/1276.-La-prime-au-m\u00e9rite-des-fonctionnaires.jpg\" alt=\"La prime au m\u00e9rite des fonctionnaires\" width=\"532\" height=\"396\" class=\"aligncenter size-full wp-image-7835\" srcset=\"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/1276.-La-prime-au-m\u00e9rite-des-fonctionnaires.jpg 532w, http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/1276.-La-prime-au-m\u00e9rite-des-fonctionnaires-300x223.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 532px) 100vw, 532px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong><\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\nSous pr\u00e9texte de quelques avanc\u00e9es salariales, induites par la mobilisation des hospitaliers depuis de nombreux mois, et mat\u00e9rialis\u00e9es sous la forme du S\u00e9gur de la sant\u00e9, show m\u00e9diatique avec des moyens tr\u00e8s importants, le gouvernement en profite pour continuer de pilonner le mur de notre statut et de l&rsquo;h\u00f4pital public afin de continuer \u00e0 le fissurer toujours plus fort.\n<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\nLa volont\u00e9 d&rsquo;en finir avec la prime de service telle qu&rsquo;on la connait va dans ce sens et constitue un exemple tr\u00e8s r\u00e9v\u00e9lateur de la situation. En effet, leur volont\u00e9 est la transformation de la prime de service actuelle en prime au m\u00e9rite afin de mettre toujours plus de pression aux personnels, continuer \u00e0 renforcer la productivit\u00e9 \u00e0 l&rsquo;h\u00f4pital qui a augment\u00e9 de 15% depuis 2008 alors que les effectifs n&rsquo;ont augment\u00e9 que de 2%, et donc compresser la masse salariale. Il s&rsquo;agit \u00e9galement de renforcer la mise en concurrence des personnels comme la casse des collectifs de travail en appliquant les m\u00e9thodes de management du secteur priv\u00e9. Augmenter la part variable et r\u00e9duire la part fixe du salaire va dans ce sens.\n<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\nComment \u00e9value-t-on des personnels hospitaliers dans un contexte o\u00f9 la perte de sens au travail se g\u00e9n\u00e9ralise induite notamment par la politique du chiffre dans un cadre o\u00f9 les moyens largement insuffisants permettent de moins en moins de r\u00e9aliser son travail correctement ? Est-ce que le mieux \u00e9valu\u00e9 sera celle ou celui qui sera le plus docile ? Celle ou celui qui serrera les dents les plus forts en se taisant ? Des points en plus seront-ils accord\u00e9s pour la d\u00e9lation ?\n<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\nPour avoir conscience de ce que la prime au m\u00e9rite entraine Il faut s&rsquo;int\u00e9resser \u00e0 l&rsquo;exp\u00e9rimentation r\u00e9alis\u00e9e il y a quelques ann\u00e9es au sein de l&rsquo;h\u00f4pital de Loches.\n<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\nC\u2019est le seul endroit, \u00e0 notre connaissance, o\u00f9 l\u2019exp\u00e9rimentation sur suppression de note au profit de l\u2019\u00e9valuation au m\u00e9rite a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e  jusqu\u2019au bout :<br \/>\nR\u00e9sultat 49 % des agents ont vu leur prime baiss\u00e9e et pour certains cela a entra\u00een\u00e9 une perte de 50 % de cette prime !<br \/>\n51 % ont gard\u00e9 leur prime \u00e0 l\u2019identique ou avec une petite augmentation.\n<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\nLes syndicats de l&rsquo;h\u00f4pital avait accept\u00e9 au d\u00e9part l\u2019exp\u00e9rimentation car on leur avait vendu le fait qu&rsquo;elle inclurait les contractuels. Mais rapidement, la CGT a compris la supercherie et la manipulation de la part de la direction.\n<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\nEnsuite, une lutte importante a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e pour arr\u00eater ce massacre et permettre \u00e0 tout le monde de sortir de ce pi\u00e8ge. Suite \u00e0 la mobilisation (soutenue par la f\u00e9d\u00e9ration nationale CGT Sant\u00e9) sur ce d\u00e9partement, \u00e0 l\u2019ARS  et au minist\u00e8re (Touraine \u00e0 l&rsquo;\u00e9poque), les pouvoirs publics ont \u00e9t\u00e9 contraints de stopper l\u2019exp\u00e9rimentation qui devait s\u2019\u00e9tendre pour d\u00e9boucher sur un d\u00e9cret.\n<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\nNous savions qu\u2019ils n\u2019avaient pas abandonn\u00e9 ce projet, le revoil\u00e0 r\u00e9int\u00e9gr\u00e9 dans des n\u00e9gociations du moment qui sont cens\u00e9es am\u00e9liorer la situation de chaque agent.\n<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\nLa CGT d\u00e9nonce la colonisation du management de l&rsquo;entreprise dans nos structures publiques et continue de revendiquer un 13\u00e8me mois pour tous !\n<\/p>\n<p><\/strong><\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sous pr\u00e9texte de quelques avanc\u00e9es salariales, induites par la mobilisation des hospitaliers depuis de nombreux mois, et mat\u00e9rialis\u00e9es sous la forme du S\u00e9gur de la sant\u00e9, show m\u00e9diatique avec des moyens tr\u00e8s importants, le gouvernement en profite pour continuer de pilonner le mur de notre statut et de l&rsquo;h\u00f4pital public afin de continuer \u00e0 le [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"views":1286,"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7831"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7831"}],"version-history":[{"count":4,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7831\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7837,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7831\/revisions\/7837"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7831"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7831"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7831"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}