{"id":8000,"date":"2020-11-12T18:55:25","date_gmt":"2020-11-12T18:55:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=8000"},"modified":"2020-11-12T18:55:25","modified_gmt":"2020-11-12T18:55:25","slug":"12-novembre-2020-il-y-a-dautres-menaces-que-la-pandemie-donnons-nous-les-moyens-dy-faire-face","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=8000","title":{"rendered":"12 novembre 2020 – Il y a d’autres menaces que la pand\u00e9mie… Donnons nous les moyens d’y faire face !"},"content":{"rendered":"

\"1306.<\/a><\/p>\n

<\/p>\n

\nBonjour,
\nJ’ai re\u00e7u plusieurs messages ces derniers jours me demandant de faire un point sur la situation et d’expliquer o\u00f9 nous en \u00e9tions r\u00e9ellement.
\nJe ne nie pas la pand\u00e9mie en cours que nous subissons mais je ne vais pas donner des chiffres, nous en avons d\u00e9j\u00e0 beaucoup et m\u00eame beaucoup trop depuis le d\u00e9but de l’ann\u00e9e. Ils ne sont pas tous exacts, on l’a encore vu lors de la derni\u00e8re intervention du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique. D’autres sont exacts mais n’ont aucun int\u00e9r\u00eat. Pourquoi donner en temps r\u00e9el le nombre de contamin\u00e9s et le nombre de morts du Covid ? Ou alors il faut le faire pour tous les domaines (morts au jour le jour du cancer, des maladies cardio-vasculaires, de la pollution, du fait du ch\u00f4mage ou de la pauvret\u00e9…) et on aurait des chiffres bien plus spectaculaires. Il faut arr\u00eater de terroriser la population et notamment les enfants ! Il faut arr\u00eater d’essayer de museler les personnels qui d\u00e9fendent leur outil de travail comme ce fut le cas la semaine derni\u00e8re o\u00f9 des personnels se sont rassembl\u00e9s pour d\u00e9noncer la fermeture des Urgences de l’H\u00f4tel Dieu \u00e0 Paris. Ils ont \u00e9t\u00e9 pi\u00e9g\u00e9s, ensuite nass\u00e9s, puis verbalis\u00e9s ! Le pouvoir en place veut faire taire toute mobilisation, toute r\u00e9sistance. c’est inacceptable !\n<\/p>\n

\n>> Il y a des probl\u00e9matiques qui m’inqui\u00e8tent plus que la Covid comme NOS LIBERT\u00c9S qui sont en train de fondre comme neige au soleil. D’ailleurs \u00e0 ce sujet, je vous invite \u00e0 lire mon intervention r\u00e9alis\u00e9e \u00e0 la CE F\u00e9d\u00e9rale du 10 novembre 2020 (CLIQUER ICI<\/a>) o\u00f9 j’ai tenu \u00e0 lancer une alerte sur ce sujet majeur. Car la pire des choses serait de s’y habituer et de le banaliser.\n<\/p>\n

\n>> Ensuite, ce qui m’inqui\u00e8te fortement \u00e9galement c’est la casse de notre syst\u00e8me de sant\u00e9 qui continue sur le terrain malgr\u00e9 la pand\u00e9mie et malgr\u00e9 les annonces. C’est malhonn\u00eate car d’un c\u00f4t\u00e9 ils terrorisent la population et d’un autre c\u00f4t\u00e9 ils acc\u00e9l\u00e8rent la marchandisation et la casse des h\u00f4pitaux, de la sant\u00e9 et plus globalement de la protection sociale.\n<\/p>\n

\nIl y a deux lois tr\u00e8s nocives qui sont sorties \u00e0 l’\u00e9t\u00e9 2019, la Loi \u00ab\u00a0Ma Sant\u00e9 2022\u00a0\u00bb et la Loi de transformation de la fonction publique. Les d\u00e9crets d’application, leur mise en \u0153uvre ne ralentissent pas malgr\u00e9 la crise, mais au contraire ils profitent de l’effet de sid\u00e9ration pour acc\u00e9l\u00e9rer. Il s’agit d’acc\u00e9l\u00e9rer la transformation de l’h\u00f4pital public en h\u00f4pital entreprise, que ce soit au travers de la structuration territoriale, au niveau de la gouvernance, ou encore au niveau du \u00ab\u00a0dialogue social\u00a0\u00bb. Selon les retours que j’ai eu de plusieurs Conseil de Surveillance d’h\u00f4pitaux de la r\u00e9gion, il a m\u00eame \u00e9t\u00e9 \u00e9voqu\u00e9 une volont\u00e9 d’acc\u00e9l\u00e9ration pour 2021. Et pour la loi sur la transformation de la Fonction Publique, c’est la m\u00eame chose. On a vu le d\u00e9cret sorti sur le licenciement des fonctionnaires au mois de septembre, l\u00e0 en ce moment ils mettent la pression dans nos \u00e9tablissements pour faire valider des \u00ab\u00a0Lignes Directrices de Gestion\u00a0\u00bb (pour aligner la gestion des ressources humaines sur la gestion priv\u00e9e, renforcer les d\u00e9cisions unilat\u00e9rales de l’employeur, les verrouiller pour plusieurs ann\u00e9es et r\u00e9duire toujours plus le r\u00f4le des syndicats) alors qu’ils nous disent que \u00ab\u00a0nous sommes en guerre\u00a0\u00bb et que la priorit\u00e9 c’est la Covid. C’est vraiment se moquer des personnels et de la population !\n<\/p>\n

\nD’ailleurs, dans une p\u00e9riode o\u00f9 ils sont de plus en plus stricts et exigeants avec la population sur le respect des r\u00e8gles, le gouvernement respecte de moins en moins la l\u00e9gislation. Ils donnent vraiment l’image de faire ce qu’ils veulent et comme ils le veulent. On peut citer l’exemple du \u00ab\u00a0S\u00e9gur\u00a0\u00bb o\u00f9 ils d\u00e9cident de donner des r\u00e9mun\u00e9rations diff\u00e9rentes \u00e0 des personnels qui font le m\u00eame travail et qui sont r\u00e9gis par le m\u00eame statut. Ce n’est pas possible ! C’est anti-statutaire ! Il y a un statut, il faut le respecter ! Ces gens l\u00e0 ne respectent rien ! Il n’est pas possible d’avoir une in\u00e9galit\u00e9 de traitement entre le sanitaire, le m\u00e9dico-social et le social ! Sur ce point l\u00e0 nous luttons avec force depuis 4 mois et le gouvernement va bien finir par l\u00e2cher ! Et une fois qu’on aura gagn\u00e9 sur le public, il faudra lutter et le faire transposer dans le priv\u00e9 o\u00f9 l\u00e0 c’est un peu plus compliqu\u00e9, \u00e9clat\u00e9 car il y a de nombreuses conventions collectives (et les n\u00e9gociations se font convention par convention).\n<\/p>\n

\n>> C’est pourquoi, il est important de maintenir une activit\u00e9 syndicale importante, car les travailleurs ont \u00e9norm\u00e9ment besoin de nous dans cette p\u00e9riode difficile. Ci-joint pour information une r\u00e9ponse que je viens de faire \u00e0 un syndicat sur une question sur les tests antig\u00e9niques (CLIQUER ICI<\/a>). C’est d’actualit\u00e9 et \u00e7a peut int\u00e9resser d’autres syndicats, militants, personnels…\n<\/p>\n

\nNous sommes sollicit\u00e9s en ce moment \u00e9galement par des \u00e9l\u00e8ves en formation (IBODE, IADE, Cadres…) qui n’ont que des injonctions sans concertation et sans information. Ils sont appel\u00e9s dans des services \u00ab\u00a0en renfort\u00a0\u00bb et pourtant pour certains ils se retrouvent seuls alors qu’ils n’ont aucune pratique par exemple de la r\u00e9animation. Leur formation est suspendue, ils ne savent pas si ce sera une ann\u00e9e blanche ou pas pour les formations qualifiantes. La menace d’un retard sur les formations qualifiantes est tr\u00e8s forte dans une p\u00e9riode o\u00f9 les besoins sont pourtant tr\u00e8s importants. L\u00e0 encore, nous devons continuer \u00e0 mettre la pression pour ne pas les laisser faire n’importe quoi !\n<\/p>\n

\nIl est primordial dans la p\u00e9riode de ne pas confiner notre activit\u00e9 syndicale !
\nQuand la situation est compliqu\u00e9e, il ne faut surtout pas faire l’autruche et appliquer \u00e0 la lettre ce que va nous demander le gouvernement !
\nC’est une p\u00e9riode o\u00f9 presque rien n’est respect\u00e9e : la r\u00e8glementation sur le temps de travail, les cong\u00e9s, la protection des travailleurs… Il y a un rouleau compresseur qui s’est mis en place o\u00f9 on a l’impression que les travailleurs n’ont plus aucun droit dans la p\u00e9riode, ils n’auraient plus que des devoirs. Et m\u00eame ceux qui n’en peuvent plus ont une grosse pression pour ne pas s’arr\u00eater.
\nNous intervenons tr\u00e8s souvent en ce moment dans le public comme dans le priv\u00e9. On ne peut pas tout accepter !\n<\/p>\n

\nConcernant ce qui s’est pass\u00e9 \u00e0 l’H\u00f4tel Dieu, il ne faut pas le laisser passer ! Il est urgent de riposter car c’est symbolique. S’ils donnent ce message \u00e0 Paris (fermeture de lits, de service + r\u00e9pression) dans le plus grand h\u00f4pital de France, c’est un tr\u00e8s mauvais signal pour toutes les r\u00e9gions. Il y avait une retrait\u00e9e qui expliquait qu’elle a fait toutes les manifs depuis 45 ans et que c’est la premi\u00e8re fois qu’elle se fait verbaliser. Ce n’est pas un d\u00e9tail… Et ce n’est pas anodin!\n<\/p>\n

\nDu c\u00f4t\u00e9 des personnels, on sent une r\u00e9activit\u00e9 et une envie de ne pas se laisser faire. Il y a des luttes qui continuent partout dans les territoires. C’est tr\u00e8s fort ce qui s’est pass\u00e9 \u00e0 Toulouse samedi dernier o\u00f9 5000 personnes se sont rassembl\u00e9es pour exiger des moyens suppl\u00e9mentaires pour les h\u00f4pitaux, exiger aussi une autre gestion de la crise sanitaire, et d\u00e9noncer les mesures liberticides. Le cort\u00e8ge a unifi\u00e9 \u00e9galement de nombreuses luttes locales.
\nUne r\u00e9union en visio a lieu aujourd’hui dans le Grand Ouest o\u00f9 les syndicats mettent en d\u00e9bat la coordination des luttes dans l’objectif de se renforcer, d’unifier les luttes. Nous devons suivre de tr\u00e8s pr\u00e8s ce qui va se passer… (CI JOINT CI-DESSOUS QUELQUES ACTUALITES DE LA REGION)\n<\/p>\n

\nOn a int\u00e9r\u00eat \u00e0 continuer \u00e0 faire monter la pression et \u00e0 ne pas se laisser intimider car les enjeux sont importants !
\nNe confinons pas les syndicats !
\nD\u00e9ployons-nous partout !
\nNous mettons \u00e0 disposition des attestations pour tous les militants pour exercer leur activit\u00e9 syndicale.
\nNous mettrons tout en \u0153uvre pour permettre \u00e0 nos syndicats de fonctionner !
\nNous continuons \u00e0 travailler \u00e0 l’unification des luttes en cours (sur l’\u00e9galit\u00e9 de traitement des personnels, pour les salaires, pour des embauches massives, contre les mesures liberticides, pour les services publics, pour la protection sociale…).
\nNous appuierons les dates d’action de nos syndicats et commen\u00e7ons \u00e0 pr\u00e9parer la journ\u00e9e nationale de mobilisation du 5 d\u00e9cembre !\n<\/p>\n

\nOn l\u00e2che rien !
\nPour la CGT,
\nC\u00e9dric Volait\n<\/p>\n

\n>> 1\/ Ci-joint l’intervention que j’ai r\u00e9alis\u00e9e lors de la CE F\u00e9d\u00e9rale du 10 novembre 2020 : CLIQUER ICI<\/a>\n<\/p>\n

\n>> 2\/ Ci-joint une r\u00e9ponse faite aujourd’hui \u00e0 un syndicat sur les tests antig\u00e9niques : CLIQUER ICI<\/a>\n<\/p>\n

\n>> 3\/ Ci-joint le courrier de l’USD CGT 83 \u00e0 l’ARS PACA intitul\u00e9 \u00ab\u00a0Lettre ouverte dans le Cadre de la 2\u00e8me vague COVID 19\u00a0\u00bb : CLIQUER ICI<\/a>\n<\/p>\n

\n>> 4\/ Ci-joint le communiqu\u00e9 CGT H\u00f4pitaux Sud de Marseille avec le comit\u00e9 de soutien : CLIQUER ICI<\/a>
\nMERCI DE SIGNER LA PETITION : CLIQUER ICI<\/a>\n<\/p>\n

\n>> 5\/ Ci-joint le tract de l’USD CGT 06 intitul\u00e9 \u00ab\u00a0Embauchez, Formez, On est \u00e9puis\u00e9s !\u00a0\u00bb : CLIQUER ICI<\/a>\n<\/p>\n

\n>> 6\/ Ci-joint le courrier de l’USD CGT 04 au Ministre de la Sant\u00e9 intitul\u00e9 \u00ab\u00a0Sanitaire \/ Social \/ M\u00e9dico-social – A travail \u00e9gal, salaire \u00e9gal !\u00a0\u00bb : CLIQUER ICI<\/a>\n<\/p>\n

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Bonjour, J’ai re\u00e7u plusieurs messages ces derniers jours me demandant de faire un point sur la situation et d’expliquer o\u00f9 nous en \u00e9tions r\u00e9ellement. Je ne nie pas la pand\u00e9mie en cours que nous subissons mais je ne vais pas donner des chiffres, nous en avons d\u00e9j\u00e0 beaucoup et m\u00eame beaucoup trop depuis le d\u00e9but […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"views":804,"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8000"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8000"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8000\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8010,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8000\/revisions\/8010"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8000"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8000"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8000"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}