{"id":8485,"date":"2021-11-24T16:31:25","date_gmt":"2021-11-24T16:31:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=8485"},"modified":"2021-11-24T16:34:04","modified_gmt":"2021-11-24T16:34:04","slug":"24-novembre-2021-attention-nouveaute-la-negociation-collective-dans-la-fonction-publique","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=8485","title":{"rendered":"24 novembre 2021 &#8211; Attention &#8211; Nouveaut\u00e9 &#8211; La n\u00e9gociation collective dans la fonction publique"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/1383.-La-n\u00e9gociation-collective-dans-la-fonction-publique.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/1383.-La-n\u00e9gociation-collective-dans-la-fonction-publique.jpg\" alt=\"1383. La n\u00e9gociation collective dans la fonction publique\" width=\"960\" height=\"720\" class=\"aligncenter size-full wp-image-8486\" srcset=\"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/1383.-La-n\u00e9gociation-collective-dans-la-fonction-publique.jpg 960w, http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/1383.-La-n\u00e9gociation-collective-dans-la-fonction-publique-300x225.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong><\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\nSalut,<br \/>\n>> Ci-joint la vid\u00e9o de pr\u00e9sentation de la n\u00e9gociation collective dans la fonction publique, cliquer sur ce lien : <a href=\"https:\/\/youtu.be\/33T7JC4dskk\"target=\"_blank\">CLIQUER ICI<\/a>\n <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\nLundi 22 novembre, la Coordination r\u00e9gionale CGT Sant\u00e9 et Action Sociale PACA a organis\u00e9 une premi\u00e8re r\u00e9union r\u00e9gionale en visio sur la mise en place de la n\u00e9gociation collective dans le public. Il y a eu 1h10mn de pr\u00e9sentation et 2h00 de d\u00e9bat ensuite. L\u2019initiative a r\u00e9uni de nombreux syndicats de la r\u00e9gion (33 connexions pour une soixantaine de militants). On vous propose ici de pouvoir visionner la pr\u00e9sentation r\u00e9alis\u00e9e.\n<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\nPour mieux pouvoir utiliser cette vid\u00e9o, vous avez un sommaire ci-dessous avec le moment de diffusion dans la vid\u00e9o pour pouvoir cibler les th\u00e8mes souhait\u00e9s.\n<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\nSommaire de la vid\u00e9o :\n<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\n0n00mn00s : Introduction sur le travail r\u00e9gional en cours et notamment les diff\u00e9rentes journ\u00e9es d\u2019\u00e9tude r\u00e9gionales (pass\u00e9es, en cours et \u00e0 venir)\n<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\n3mn24s : Actualit\u00e9 (le gag des grilles indiciaires des cat\u00e9gories C, r\u00e9mun\u00e9rations des sages-femmes, des taux de promotion bloqu\u00e9s)\n<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\n6mn45s : Actualit\u00e9 de d\u00e9cisions de tribunaux pour des agents suspendus, des assignations abusives, des infos sur l\u2019obligation vaccinale en Martinique, et le d\u00e9veloppement de l\u2019arbitraire\n<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\n10mn39s : Contexte de la n\u00e9gociation collective >> La loi de transformation de la fonction publique, de nombreux motifs de m\u00e9contentement (affaiblissement des CAP, suppression des CHSCT\u2026)\n<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\n14mn36s : Les principaux textes \u00e0 conna\u00eetre sur la n\u00e9gociation collective et les actions juridiques en cours de la CGT\n<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\n17mn16s : Qui est concern\u00e9 par la n\u00e9gociation collective ?<br \/>\n(les agents concern\u00e9s, la situation des contractuels, la campagne commune des 10%, la conf\u00e9rence salariale en cours, la revendication du point d\u2019indice \u00e0 6 euros\u2026)\n<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\n21mn59s : Qui n\u00e9gocie ?<br \/>\n(au niveau national et au niveau local\u2026une n\u00e9gociation sortie des instances)\n<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\n25mn40s : Sur quels th\u00e8mes n\u00e9goci\u00e9s ?<br \/>\n(Les 14 th\u00e8mes ouverts \u00e0 la n\u00e9gociation)\n<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\n37mn43s : Les accords n\u00e9goci\u00e9s (partie 1)<br \/>\n(Changement de culture, les obligations, travailler la solidarit\u00e9, quelques conseils,  le contr\u00f4le de l\u2019ARS, intervention des tutelles sur les choix politiques,  l\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement, ce qu\u2019il y a dans les accords)\n<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\n45mn28s : Les accords n\u00e9goci\u00e9s (partie 2)<br \/>\n(la publication de l\u2019accord, le comit\u00e9 de suivi, la r\u00e9vision, la d\u00e9nonciation, comment ne pas sa faire avoir)\n<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\n49mn34s : Quelle port\u00e9e juridique ?<br \/>\n(un changement important, une nouvelle port\u00e9e juridique, la hi\u00e9rarchie des normes, la cadre des n\u00e9gociations, le cas d\u2019un plan blanc)\n<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\n53mn11s : Les accords de m\u00e9thode<br \/>\n(ce qu\u2019ils pr\u00e9voient et les conseils qu\u2019on peut donner)\n<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\n55mn35s : Perspectives, conseils (partie 1)<br \/>\n(risque d\u2019\u00e9clatement du statut, risque de renforcement de l\u2019institutionnalisation du syndicalisme, attention au pi\u00e8ge du consensus, la d\u00e9marche CGT, une d\u00e9marche b\u00e9n\u00e9fice\/perte)\n<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\n1h05mn43s : Perspectives, Conseils (partie 2)<br \/>\n(prendre le temps, r\u00e9sister \u00e0 la pression, la construction d\u2019un rapport de force, la d\u00e9marche CGT, le travail de proximit\u00e9, communiquer, se former)\n<\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\nEt ci-joint enfin, les autres vid\u00e9os de la cha\u00eene Youtube de la Coordination R\u00e9gionale :<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC3Mo-YJ1cmEA_PY2HI1GcmA\"target=\"_blank\">CLIQUER ICI<\/a>\n <\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\nOn reste solidaire, et on l\u00e2che rien !<\/p>\n<p><strong><\/p>\n<p style= \"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Salut, >> Ci-joint la vid\u00e9o de pr\u00e9sentation de la n\u00e9gociation collective dans la fonction publique, cliquer sur ce lien : CLIQUER ICI Lundi 22 novembre, la Coordination r\u00e9gionale CGT Sant\u00e9 et Action Sociale PACA a organis\u00e9 une premi\u00e8re r\u00e9union r\u00e9gionale en visio sur la mise en place de la n\u00e9gociation collective dans le public. 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