{"id":889,"date":"2012-11-19T18:58:35","date_gmt":"2012-11-19T18:58:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=889"},"modified":"2015-02-01T17:56:14","modified_gmt":"2015-02-01T17:56:14","slug":"ne-sous-estimez-pas-vos-possibilites-de-reagir-ensemble-nous-sommes-plus-fort-que-vous-ne-limaginez","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/?p=889","title":{"rendered":"20 novembre 2012 &#8211; Ne sous-estimez pas vos possibilit\u00e9s de r\u00e9agir&#8230;ensemble nous sommes plus forts que vous ne l\u2019imaginez !"},"content":{"rendered":"<p style= \"text-align: justify;\">\n<p>La CGT, c\u2019est le syndicat de tous les salari\u00e9s. y compris les ch\u00f4meurs et les retrait\u00e9s.<br \/>\nC\u2019est la conf\u00e9d\u00e9ration g\u00e9n\u00e9rale du travail.<\/p>\n<p>Dans toutes les grandes victoires, toutes les avanc\u00e9es sociales, la CGT est en premi\u00e8re ligne. Elle impulse le changement en d\u00e9fendant les droits des travailleurs :<\/p>\n<p>Les accords de Matignon, les 2 semaines de cong\u00e9s pay\u00e9s, la semaine de 40 heures et les conventions collectives, le rel\u00e8vement des salaires, l\u2019institution des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel (1936) ; Le r\u00f4le majeur de la CGT au sein du Conseil National de la R\u00e9sistance conduisant \u00e0 cr\u00e9ation de la protection sociale et des comit\u00e9s d\u2019entreprise (1945) ; Les 3 semaines de cong\u00e9s pay\u00e9s (1956) ; Les accords de grenelle, l\u2019augmentation de 35% du SMIG et 10% en moyennes des salaires r\u00e9els, la cr\u00e9ation de la section syndicale d\u2019entreprise, les 4 semaines de cong\u00e9s pay\u00e9s (1968) ; Les 5 semaines de cong\u00e9s pay\u00e9s (1982) ; Sans oublier le passage aux 39 heures puis aux 35 heures, ainsi que la cr\u00e9ation et le renforcement progressif du  r\u00f4le des CHSCT (Comit\u00e9 d\u2019Hygi\u00e8ne, de S\u00e9curit\u00e9 et des Conditions de Travail). <\/p>\n<p>Quelques exemples pour se rafra\u00eechir la m\u00e9moire et se rappeler que la CGT est le syndicat le plus actif, force de revendications, propositions et n\u00e9gociations<\/p>\n<p>Cependant nous tenons \u00e0 rappeler que ce n\u2019est pas la CGT mais\u2026 les travailleurs qui sont la force de la CGT. La CGT n\u2019existerait pas  sans syndiqu\u00e9\u2026 Chaque salari\u00e9 qui se syndique augmente sa force et sa puissance revendicative. Les aspirations et la prise de conscience des besoins sociaux  des salari\u00e9s permettent de construire  les revendications et la CGT peut alors d\u00e9fendre leurs droits et leurs int\u00e9r\u00eats.<\/p>\n<p>Les salari\u00e9s de l\u2019h\u00f4pital de Manosque et de ses maisons de retraite l\u2019ont bien compris. Ils ont plac\u00e9 la CGT,  premi\u00e8re organisation repr\u00e9sentative. Ils en t\u00e9moignent chaque jour : \u00ab la CGT est partout, on entend parler que de la CGT \u00bb\u2026 \u00ab il n\u2019y a que la CGT  qui peut  me d\u00e9fendre \u00bb\u2026 \u00ab je ne suis pas syndiqu\u00e9 \u00e0 la CGT , mais j\u2019ai un probl\u00e8me\u2026pouvez-vous m\u2019aider ? \u00bb\u2026 \u00ab merci pour votre courage et votre dynamisme \u00bb\u2026 \u00ab vous \u00eates mon dernier recours, je suis au bout du rouleau \u00bb\u2026<\/p>\n<p>Nous tenons \u00e9galement \u00e0  rappeler  l\u2019int\u00e9r\u00eat de la cotisation syndicale :<br \/>\n* Dans la proposition des formations syndicales<br \/>\n* Pour subvenir aux frais de transports pour  repr\u00e9senter ou d\u00e9fendre les salari\u00e9s  dans les instances d\u00e9partementales, r\u00e9gionales, nationales.<br \/>\n* Dans l\u2019\u00e9laboration de mat\u00e9riel  ( les tracts, le journal , les flyers, \u2026..)<br \/>\n* Pour la mise \u00e0 disposition d\u2019un site internet<br \/>\n* Pour r\u00e9gler les abonnements de divers fichiers et journaux qui  permettent la mise \u00e0 jour de la r\u00e8glementation<\/p>\n<p>Aujourd\u2019hui, nous sommes dans une logique de guerre \u00e9conomique entre le salariat et les actionnaires du CAC4O repr\u00e9sent\u00e9s par le patronat. Les enjeux sont majeurs pour l\u2019\u00e9volution de notre soci\u00e9t\u00e9 dans laquelle nous voulons vivre dignement et voir grandir nos enfants. Actuellement la part des profits augmente au d\u00e9triment des salaires, c\u2019est l\u2019argent qui est r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 et non la force de travail. Nous devons inverser la tendance en construisant un rapport de force important vis-\u00e0-vis du patronat. Leur int\u00e9r\u00eat gagner plus d\u2019argent, le notre vivre dignement gr\u00e2ce \u00e0 notre travail.<\/p>\n<p>Nous ne sommes pas des Terroristes  et agissons toujours dans le respect de la loi et en faveur de n\u00e9gociations pour l\u2019int\u00e9r\u00eat des salari\u00e9s. Dans la soci\u00e9t\u00e9, tout n\u2019est que rapport de force. Le nombre fait le pouvoir. C\u2019est pour cela que les dirigeants mettent tout en \u0153uvre pour  criminaliser l\u2019action syndicale. Il n\u2019est pas rare de voir des salari\u00e9s menac\u00e9s parce qu\u2019ils souhaitent se syndiquer ou parce qu\u2019ils viennent de le faire. Pourtant  80% des dirigeants sont  syndiqu\u00e9s alors qu\u2019une minorit\u00e9 de salari\u00e9s a choisi cette option. Alors ne vous laissez pas manipuler ou intimider. Syndiquez-vous !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La CGT, c\u2019est le syndicat de tous les salari\u00e9s. y compris les ch\u00f4meurs et les retrait\u00e9s. C\u2019est la conf\u00e9d\u00e9ration g\u00e9n\u00e9rale du travail. Dans toutes les grandes victoires, toutes les avanc\u00e9es sociales, la CGT est en premi\u00e8re ligne. Elle impulse le changement en d\u00e9fendant les droits des travailleurs : Les accords de Matignon, les 2 semaines [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,5],"tags":[],"views":1887,"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/889"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=889"}],"version-history":[{"count":11,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/889\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3318,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/889\/revisions\/3318"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=889"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=889"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-hopital-manosque.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=889"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}