L’ANFH PACA propose des formations « gratuites » destinées aux personnels de la fonction publique hospitalière de la région. Elles n’affectent pas les budgets des plans de formation. Cependant, il faut rappeler que la formation est un droit pour tous les agents. Oui, un droit pour les titulaires, les stagiaires et les contractuels. Elle fait partie du salaire socialisé des agents. Ce salaire socialisé est issu de la valeur créée par le travail de chaque agent.
Exemples de formations qu’on peut trouver pour 2017 :
* Améliorer la communication avec le patient………………………………p. 11
* L’humour dans la relation de soin et l’accueil des patients……………p. 12
* Loi sur la fin de vie : directives anticipées…………………………………p. 13
* Prise en charge d’un patient atteint d’une maladie de parkinson
dans un service hospitalier non spécialisé et/ou en ehpa d…………………p. 14
* Sécurité des patients opérés ou faisant l’objet
d’une technique invasive……………………………………………………………..p. 15
Mais aussi :
* Diplôme Universitaire de Technicien de l’Information Médicale………p. 43
* Formation d’Adaptation à l’emploi d’Assistant(e)
Médico-Administrative…………………………………………………………………p. 44
* Formation d’adaptation à l’emploi des Adjoints des Cadres Hospitaliers
(FAE des ACH)…………………………………………………………………………..p. 45
* Formation d’Adaptation à l’emploi des Techniciens Hospitaliers et
Techniciens Hospitaliers Supérieurs……………………………………………….p. 46
* Certificat d’aptitude aux fonctions d’assistant de soins
en gérontologie………………………………………………………………………….p. 47
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