Ci-joint les liens vers nos différents articles sur la formation (cliquer sur les liens pour les consulter).
La formation continue :
* La CGT de l’hôpital de Manosque a synthétisé en deux pages les différents droits à la formation (14 juin 2012) :
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* Le CFP – Congé de Formation Professionnelle (9 octobre 2012) :
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* Un outil méconnu : la période de professionnalisation (16 novembre 2012) :
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* Le Droit Individuel à la Formation (DIF) en 14 questions / réponses (5 février 2013) :
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* Je viens de réaliser un CAP maintenance des véhicules automobiles (d’une durée de 10 mois) lors d’un CFP afin de me reconvertir et travailler dans un garage. L’établissement ne m’a pas dispensé de l’obligation de service. Je veux partir et souhaite démissionner.
(28 mai 2013) :
Cliquer sur le lien suivant : http://www.cgt-hopital-manosque.fr/?p=1225
* Une collègue infirmière a réalisé un CFP de 6 mois et a rempli son engagement de servir de 18 mois. Son engagement de servir s’est fait en partie à temps plein et en partie à temps partiel. La collègue veut partir ailleurs. Sa DRH lui dit qu’elle n’a pas rempli son engagement de servir du fait qu’elle en a réalisé une partie à mi-temps et lui demande 10 000 euros.
(24 juin 2013) :
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Le développement professionnel continu :
* Le « DPC » un sigle à connaître absolument avant la fin de l’année !!! (11 mai 2012) :
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* Quelques précisions sur le DPC (25 mai 2012) :
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L’ANFH :
* L’ANFH propose des formations gratuites…pourquoi le cacher aux agents ? (17 mai 2012) :
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Nos revendications :
* La formation professionnelle et nos revendications CGT (24 mai 2013) :
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