Le 11 Mars 2014, dans les suites du conseil supérieur de la F.P.H, un « groupe de travail » était réuni au Ministère pour aborder les ratios promu-promouvables.
Lors de cette réunion, le Ministère a remis une nouvelle fois ses propositions sur table, celles-ci concernant les filières administratives, ouvrières et soignantes (la filière socio-éducative doit encore attendre !!!).
Pour rappel, il s’agit pour le ministère de revoir les quotas d’accessibilité aux grades supérieurs.
Pour la CGT, celles-ci s’inscrivent sans surprise dans la droite ligne de la politique salariale menée par le gouvernement, dans son objectif de réduire les coûts du travail.
Après le gel du point d’indice, ce sont des miettes qui seraient accordées aux salariés dans un contexte de baisse constante du pouvoir d’achat.
La CGT a réaffirmé son exigence de suppression des quotas et la mise en œuvre de grilles de salaires linéaires pour toutes les catégories de personnel.
Le ministère s’est engagé à finaliser ses propositions rapidement dans l’objectif de publier un arrêté durant le mois d’avril.
Dès la parution au Journal Officiel des textes validant ces ratios, l’application se fera avec effet rétroactif au 1er janvier 2014.
Plus que jamais, l’action est à l’ordre du jour pour obtenir des grilles correspondant à nos revendications.
Le 18 mars 2014 est un moyen pour les salariés de la F.P.H de se faire entendre.
DE NOTRE MOBILISATION DÉPENDRA L’ISSUE DE CES « NÉGOCIATIONS » !
Ci-joint le tableau des taux de promotion qui devrait être publié (sous toutes réserves) 
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